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工作后,同事相处重要吗
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21楼
以下是《围城》:
鸿渐兄,你初回国教书,对于大学里的情形,不甚了了。有名望的、有特殊关系的那些人当然是例外,至于一般教员的升级可以这样说:讲师升副教授容易,副教授升教授难上加难。我在华阳大学的时候,他们有这么一比,讲师比通房丫头,教授比夫人,副教授呢,等于如夫人——
鸿渐听得笑起来——
这一字之差,不可以道里计。丫头收房做姨太太,是很普通——至少在以前很普通的事;姨太太要扶正做大太太,那是干犯纲常名教,做不得的。前清不是有副对么?“为如夫人洗足;赐同进士出身。”有位我们系里的同事,也是个副教授,把它改了一句:“替如夫人挣气;等副教授出头。”哈哈。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
不重要!全是过客!全是狗屁!我最后悔的事情,就是在刚工作的时候相信了“搞好人际关系”那一套。工作这些年加了太多同事的微信,跟太多同事建立了“塑料友情”或点赞之交,暴露了太多自己的私人生活。此时再想斩断也没那么容易了。再给我一次机会的话,我会选择成为一个职场人机。
23楼
毛主席的经历可以给人很多启发,尤其是学生时代和江西时期,从韶山冲走出来,毫无背景,把那么多精英聚在一起。这个能力是逆天的。普通人达不到,但是可以学习一点点。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
蹲个回复,在工作中也遇到这种同事,每天想着怎么往上爬,抢功劳,边缘化我,对领导谄媚,对同事高傲,故意打压怕你出成果或者被领导看见,而且还拉小团体。自己和领导接触也少,感觉工作氛围很差,一起入职的其他博士明争暗斗,和你聊天都是套话,争抢,表现……不知道该怎么办。当然也有正常的同事,但是和我工作交集多接触多的就是上述说的这几类人,太难了
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