一不小心旷工很严重吗
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分单位。如果是医院，患者已经挂号在门口排队了。到了8:00，医生一直没来，患者会去医务处投诉。或者，患者已经推进手术室，三助没来。虽然三助地位低，临时抓一个实习生顶班，也是有风险的。
总之，用苹果手机风险比较大。安卓手机的闹钟更靠谱些。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
楼主毕业刚社畜，
楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好
楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路
签名档
epigene
在学校，也是相当严重的...
学生在教室里等老师来上课，老师没来，我们俗称“开天窗”...
好学生上节自习课，差学生指不定跑哪儿耍去了，出了安全问题，旷课老师负全责...
而且不仅这个旷课的老师要处分，不止是罚钱，能不能留住岗位，看以后的表现吧...
直接上级，包括备课组长、教研组长、年级组长，也全部要背锅...
让这么多人陪你一起受罚，有领导骂你一顿，拍了桌子，都是很正常的了吧...
epigene (epigene) 在 ta 的帖子中提到：
分单位。如果是医院，患者已经挂号在门口排队了。到了8:00，医生一直没来，患者会去医务处投诉。或者，患者已经推进手术室，三助没来。虽然三助地位低，临时抓一个实习生顶班，也是有风险的。
总之，用苹果手机风险比较大。安卓手机的闹钟更靠谱些。
签名档
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什么单位的什么岗啊
当天一直没上班，也一直没人找的话，大概率说明，这个岗位，缺一天岗，没啥大影响
缺岗会造成严重影响的，不会一天都没人提醒，而且往往有前置程序，去预防解决可能出现的缺岗
像有的岗位，上岗前睡觉休息都是单位管着，按单位规定睡满若干个小时，才能起来上岗
这种岗位，没按时到指定地点开始睡觉，就已经会有人疯狂找你了
如果就是找不到你，失联了，就会安排替岗了
严重的，甚至会预备启动应急程序了
但即便到了这种情况，领导也不一定会大发脾气，未报备/缺岗/脱岗的，按单位规定处理就完事了
盲猜楼主单位，对这种情况，并没有什么严格的处理规定？
也就是尽管无故缺岗1天，按单位规定领导也不能拿楼主怎么样？
但领导心里又很不爽，所以无能狂怒了1h？
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
楼主毕业刚社畜，
楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好
楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路
