我们国家的风格就是基本上想干一个事一定能干成
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反过来看，是干不成的事不会去想
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
为什么在劳动保障方面就一直原地踏步呢？比如严格落实八小时工作制。强制要求企业落实真的很难吗？为什么不去做这个事情呢？底层逻辑是什么？一直没搞明白。我不相信上层一直没有意识到这个问题。
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欢迎来新太阳二楼沙发处自习！
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bbs也是网络，网络上人们大多只想看到自己想看的东西。
事实怎么样以及未来会怎么样，是一个混沌系统，很难知道，或者说没人知道现实的真实以及未来，连过去的真实都很难知道。
所以针对宏大叙事是没有定论的，讨论也是基本没有意义的。
我的主观看法是，目前很多国家在打仗，我们也是从战乱中走过来的国家，从感情上我们不想打仗，但很多时候是身不由己。目前并不是一个太平的年代，我们生活在这片土地上，目前过了几十年的太平日子，但是未来说不准，我们肯定要发展一些保卫自己的力量，这也是国家在做的事。
同时，经济发展是必不可少的，劳动保障当然很重要，但是需要平衡，所以劳动保障必然是循序渐进的过程。我们经历过上六休一，现在变成上五休二，今年又多了两天假期，整体是在变化的，但不是大步快走。这两年的工作越来越累，但是经济总体感觉并不好，当然是内部和外部的多种矛盾带来的，毫无疑问是个大难题。国家难，人民难。
最近在看《平凡的世界》，人生是很艰难，但是不要放弃自我，不要放弃拼搏，不要放弃美好的品格。过一个百折不挠的平凡人生吧。
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
为什么在劳动保障方面就一直原地踏步呢？比如严格落实八小时工作制。强制要求企业落实真的很难吗？为什么不去做这个事情呢？底层逻辑是什么？一直没搞明白。我不相信上层一直没有意识到这个问题。
因为上层觉得干这个事的坏处（包括成本和后果）大于好处，这就是底层逻辑。
你实际上在说如果所有企业能够统一行动，或者由中央政府强制推行绝对禁止超额加班的法规，并严格执行，这将带来两个主要好处：第一，由于单个员工的工作时长减少，同样的工作需求将创造更多的就业岗位；第二，由于工作时间缩短，劳动者整体的生活质量将显著提高，而不是像目前那样只有部分福利条件较好的群体（如国企员工和公务员）才能享受更高的生活水平。这种观点实际上是在倡导建立一种道德规范或社会契约，通过限制竞争强度的规则来恢复劳动者应得的福利。根据你的看法，构建这一规范并监督其实施的成本，可以完全由新增的福利所覆盖，并且还会有盈余。你觉得这个结论是如此的显而易见，只因为这个社会有某种难以名状的势力横行，所以才导致这一显然的良策始终未被采用，导致了民众的生活的困苦和工作的疲劳。
上层则认为你的看法是错的，他不觉得”该成本可以完全由新增的福利所覆盖，并且还会有盈余。“这个观点是对的。
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
为什么在劳动保障方面就一直原地踏步呢？比如严格落实八小时工作制。强制要求企业落实真的很难吗？为什么不去做这个事情呢？底层逻辑是什么？一直没搞明白。我不相信上层一直没有意识到这个问题。
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“每只公鸡都认为是它叫出来太阳的。哈哈哈哈”
“错了，当人们都夸太阳暖和的时候，它们就说是自己叫出来的，当人们都骂太阳好热的时候，它们就说不是它叫出来的。反正鸡是必须是好鸡。”
因为优先度低。这个事情不解决，既不影响社会安定，也不影响经济发展，就给排到无限靠后了。
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
为什么在劳动保障方面就一直原地踏步呢？比如严格落实八小时工作制。强制要求企业落实真的很难吗？为什么不去做这个事情呢？底层逻辑是什么？一直没搞明白。我不相信上层一直没有意识到这个问题。
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Pessimism is just a higher form of optimism.
If you expect nothing from people,
then you go through life being pleasantly surprised.
---The Innkeeper
这东西真的很难。
中央政府不可能直接要求企业落实，更多的责任都落在地方政府头上，但地方政府不可能有动力对本区域的重点企业真的严格执法，毕竟税收和就业还要依赖企业来贡献。加上劳动者内部也是工贼遍地，所以违反八小时和双休基本成了就业市场的常态。
我也支持严格落实八小时工作制和双休，分配自然会倾向劳动者，这是走出目前经济困境的有效方式。
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
为什么在劳动保障方面就一直原地踏步呢？比如严格落实八小时工作制。强制要求企业落实真的很难吗？为什么不去做这个事情呢？底层逻辑是什么？一直没搞明白。我不相信上层一直没有意识到这个问题。
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On the left, turn around. He is right between you.
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推荐这个视频，虽然不是直接回答你这个问题，但看完你也就懂了
kidnew (kid2023) 在 ta 的帖子中提到：
为什么在劳动保障方面就一直原地踏步呢？比如严格落实八小时工作制。强制要求企业落实真的很难吗？为什么不去做这个事情呢？底层逻辑是什么？一直没搞明白。我不相信上层一直没有意识到这个问题。