工作刚半年,想辞职社招,非常焦虑
[复制链接] 分享:之前找不到工作时我去付费做过职业规划的咨询,花了几百块,可能和遇到人有关,个人感觉真心很扯,对方就把现有的一些行业和你的过往经历匹配一下,然后就要下结论了。就业来说,个人建议把握三个要点,第一是渠道,公开渠道也好,同门或朋友的渠道也好,要保证工作的机会信息第一时间到自己手里,当时一个老哥给的建议就是,把投简历做为自己的KPI,发现好的机会就投,一天投三五十个,一个月不信找不到工作;第二是曝光度,个人建议找懂的人包装下简历还是必要的,比如怎样让对方觉得自己虽然是博士但是心气不是那么高,对方问你为什么离职你该怎么说,至少第一关别被一个啥也不懂的人力PASS掉;第三是姿态,要投之前要说服自己喜欢你投的工作,这样自己才会有机会。我参与过单位的面试,状态不好灰头土脸的人在面试沟通过程中是很明显的,很容易被刷掉。不知道说得对不对,希望有帮助。祝楼主早日找到好工作。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
很赞同您的意见,我也是这样想的,怎么着老老实实干满一年,对得起自己的人生。
但是半年后辞职就得早做准备吧,我就想多了解了解信息,往什么方向准备之类的。
求教一下诸位同学,如果有推荐的付费职业发展咨询也行…读博-求职阶段被论文挤压,太封闭了…
感谢您的建议!
真难啊,就这巨难留下的北京还算“环境好的”,令人感叹。
aharon (aharon) 在 ta 的帖子中提到:
之前找不到工作时我去付费做过职业规划的咨询,花了几百块,可能和遇到人有关,个人感觉真心很扯,对方就把现有的一些行业和你的过往经历匹配一下,然后就要下结论了。就业来说,个人建议把握三个要点,第一是渠道,公开渠道也好,同门或朋友的渠道也好,要保证工作的机会信息第一时间到自己手里,当时一个老哥给的建议就是,把投简历做为自己的KPI,发现好的机会就投,一天投三五十个,一个月不信找不到工作;第二是曝光度,个人建议找懂的人包装下简历还是必要的,比如怎样让对方觉得自己虽然是博士但是心气不是那么高,对方问你为什么离职你该怎么说,至少第一关别被一个啥也不懂的人力PASS掉;第三是姿态,要投之前要说服自己喜欢你投的工作,这样自己才会有机会。我参与过单位的面试,状态不好灰头土脸的人在面试沟通过程中是很明显的,很容易被刷掉。不知道说得对不对,希望有帮助。祝楼主早日找到好工作。
如果不是怕被定位,真想实名告诉你:
地方省属国企不要去,一堆关系户,一个比一个背景深厚,而且肯定比你现在的环境还要恶心的多的多的多~~我刚从里面解脱出来,你见过入职不到3个月的应届生就当项目组长领导一群经验丰富的老人的吗?对,还是公开竞聘,关系户就是这样~~而且越是级别低的国企越是如此,土著特别猖獗,还有各种来路的外来户,你没有关系寸步难行,而且高学历也不管用,有时候高学历就是你被重用的把柄,是重重的使用,不是真正的重用,你懂的~~最后活全是你一个人干
高校辅导员?一般都要求应届+28以下,不知道你过年龄没?应届已经不符合了,所以还是放弃吧
至少湖北是这样~其他省份暂且不清楚,可能浙江会好一点
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
求问各位同学老师,地方高校(重庆四川湖北)的辅导员?省属国企?这些方向的情况如何?
什么逻辑?凭啥有硬爹就能行?人家都努力到北大了,本来就超过了技校、大专、中专,二本,双非,很多985的很多人,都是靠努力获取的证明,凭啥就不应该逆天改命呢?
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真有点幼稚啊~~有时候社会上就是硬爹比北大文凭值钱啊,至少实用。。。你出了社会就明白了
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到:
什么逻辑?凭啥有硬爹就能行?人家都努力到北大了,本来就超过了技校、大专、中专,二本,双非,很多985的很多人,都是靠努力获取的证明,凭啥就不应该逆天改命呢?啥叫逆天改命?现在来看无非就是有个房子妻子,过上相对富足安逸的生活罢了,这在任何一个正常的社会中,这种顶尖学校过上幸福生活不是很正常吗?怎么到你这就妄想逆天改命了呢?凭啥你们既得利益者,随便把垃圾儿子扶上位继续享受荣华富贵就对呢?还这么大声地张扬出来,当成真理规训别人,短短几十年前最高领导人们也没有这种思维,没有这种名目张胆的操作哇?甚至还让孩子不要有自己的庇荫,中国是社会主义国家,讲究公有制,论合法性上也完全不合法啊。