楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

楼主以后工作还会给这两个领导频繁接触，甚至这些领导掌握很多重要环节

楼主不想干了

楼主到底该怎么办

现在的大环境不太好，家底不支持的话不要裸辞。

先骑驴找马，看看外面的机会。

然后学会摆烂，他挑刺你就左耳朵进右耳朵出，正因为你学历最高所以他们才会打压你要PUA你控制你。

然后是想明白工作只是混口饭吃的途径，工作之外的时间才是自己的，所以下班后直接失联然后过好自己的生活之类的。

最后就是，多看看自己拥有的东西，会看开很多。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

都发展成这样了，还是离职吧

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

单看情况的话确实应该自觉跑了

建议现在外面投简历找工作，找好再离职，骑驴找马

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

楼主气的要鼠，在这个单位学历鹤立鸡群，不仅干工作被直属领导抢功，其他领导也疯狂PUA我

可是经管真的很难找工作

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

如果可以的话，是不是找个大腿来？怎么样都行，只要有connection

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主气的要鼠，在这个单位学历鹤立鸡群，不仅干工作被直属领导抢功，其他领导也疯狂PUA我

可是经管真的很难找工作

最核心的问题是你的博士学历是不是这个岗位真的需要的。

如果只是评职称快一点，确实没必要耗了

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

不是真的需要的，我也觉得没有必要耗下去了...甚至感觉评职称都不快，生态不好，上升通道挤满了人

migphy (OOV) 在 ta 的帖子中提到：

最核心的问题是你的博士学历是不是这个岗位真的需要的。

如果只是评职称快一点，确实没必要耗了

楼主是在地方国企吗，市级？

Anonymous (宋远桥) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

垃圾省属，真的不行，一点都不尊重

AHappyBoy (五道口吃瓜群众) 在 ta 的帖子中提到：

楼主是在地方国企吗，市级？

别裸辞，刚毕业就一直在稳定的半体制内，很可能对外面找工作的难度不够了解。

有没有办法竞聘去二级分公司呢

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

也许他们刚好有其它情绪，发泄情绪而已，并不是针对你个人，你才入职，没那么重要[旺柴]

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

啊？？都什么年代了，竟然还会有领导骂人吗？？素质堪忧啊

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

领导骂人不是很正常？跟什么年代有什么关系

Anonymous (令狐冲) 在 ta 的帖子中提到：

啊？？都什么年代了，竟然还会有领导骂人吗？？素质堪忧啊

别裸辞，慢慢找吧

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

真的么

这是正常职场人该有的素质么

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

领导骂人不是很正常？跟什么年代有什么关系

既然这么烂，那就应该把他们踩在脚下。楼主使劲往上爬。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主PhD毕业在平台将就的国企任职，每个月base很低，全靠年终奖

部门压力很大，几个领导很苛刻，因为学历比别人好反而被各种挑刺和打压

今天更是被两个领导在几十个人大办公室因为不是楼主的错，属于系统流程的问题而骂了楼主一个小时

……

互联网更普遍

Anonymous (李四) 在 ta 的帖子中提到：

真的么

这是正常职场人该有的素质么