淮北矿业（集团）有限责任公司是中国500强企业，前身是成立于1958年的淮北矿务局。总部位于安徽省淮北市，是安徽正厅级省属国有大型能源化工集团，主营业务涵盖煤化工、煤电及现代服务业，旗下控股淮北矿业、华塑股份两家沪市主板上市公司，总市值近600亿元，集团资产证券化率达80%以上。集团资产超1000亿元、年营收近800亿元 。淮北矿业是安徽省盈利和收入水平最高的国企之一。

淮北矿业除了传统煤焦化电行业外，目前已经建成了全球最大规模的60万吨/年乙醇生产装置（位于淮北）。除了安徽省内布局外，淮北矿业还在内蒙古鄂尔多斯拥有陶忽图矿井及选煤厂项目（800万吨/年），和内蒙古蒙泰集团开展了深度产业合作。

2026年以来，在国际形势变化和国家产业政策的促进下，煤化工行业进入了新一轮黄金发展时期。煤化工行业盈利水平远超过石油化工，其中煤制烯烃利润水平在30-50%。在此背景下，淮北矿业拟依托煤炭资源，进军高端煤化工行业。现面向海归博士人才，招聘以下岗位。岗位薪资均就高不就低，工作地点均为安徽省淮北市。

******（一）海归学术带头人（高分子、煤化工、工业催化3大方向），招聘5人。负责牵头组建团队，年薪50-120万元

1.高分子方向：围绕可降解材料、聚酯、聚酰胺、聚烯烃等材料的合成及改性等方向进行研究攻关。

2.煤化工方向：围绕煤基化学品、绿色煤化工与环保等方向进行研究攻关。

3.工业催化方向：围绕煤化工行业催化剂进行研究攻关。

任职要求（满足其一）

（1）在国外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者。

（2）在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月（40周岁以下）。

（3）权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的海外博士（不超过35周岁），博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科或博士导师为国际公认的一流专家。

（4）回国从事研究的海外博士后（不超过40岁），博士后研究不少于2年，博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科或博士导师为国际公认的一流专家。

备注：有职务的，引进后须辞去海外工作，全职回国工作不少于3年

******（二）污染治理方向首席技术专家，招聘1人，年薪50-150万元

1.烟气脱硫脱硝、VOCS等协同脱除方向。

2.工业废水处理材料开发及产业化方向。

3.固体废弃物资源化利用方向（重点是煤矸石、电厂粉煤灰、废弃催化剂等）。

4.新污染治理方向。

任职要求（满足其一）

（1）在国外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者。

（2）在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月（40周岁以下）。

（3）权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的海外博士（不超过35周岁），博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科或博士导师为国际公认的一流专家。

（4）回国从事研究的海外博士后（不超过40岁），博士后研究不少于2年，博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科或博士导师为国际公认的一流专家。

备注：有职务的，引进后须辞去海外工作，全职回国工作不少于3年

*******（三）人工智能研发，招聘1人，年薪30-100万

当前已搭建研发环境，本地化部署DeepSeek等大模型，并开展了模型调优工作，搭建了文件政策类知识库应用，试点开发了智能问数、视频分析等应用。下一阶段，针对煤矿安全生产、化工工艺流程优化等领域开展深入的人工智能+场景开发应用。

满足以下条件之一：

（1）在国外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者。

（2）在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月（40周岁以下）。

（3）权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的海外博士（不超过35周岁），博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科或博士导师为国际公认的一流专家。

（4）回国从事研究的海外博士后（不超过40岁），博士后研究不少于2年，博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科或博士导师为国际公认的一流专家。

备注：有职务的，引进后须辞去海外工作，全职回国工作不少于3年

详细地址：淮北市相山区人民中路 276 号

淮北市拥有安徽省内较为突出的人才政策。入职后，企业配合职工申报安徽省和淮北市人才项目。相关待遇如下：

01 高层次科技人才团队

来淮创新创业的高层次科技人才团队，经市科技局牵头认定后，市政府委托市属国有投融资平台作为出资人以债权投入或股权投资等方式，分四档给予2000万元、1000万元、600万元、300万元支持，人才团队完成协议约定任务的由市财政给予奖励。

人才团队所在企业有融资需求的，给予最高2000万元"人才贷"信用贷款支持。

02 高层次人才

经认定符合全职引进标准条件，且与用人单位签订3年以上正式工作合同的A（国内外顶尖人才）、B（国家级领军人才）、C（省部级领军人才）、D（省域拔尖人才）类高精尖缺人才，分别给予200万元、100万元、50万元、30万元安家补贴；在淮购买首套商品住房的，分别给予购房款80％最高100万元、购房款50％最高50万元、购房款30％最高25万元、购房款20％最高15万元购房补贴，相关补贴3年内按年度发放。

03 急需紧缺人才及高校毕业生生活补贴、购房补贴

企事业单位引进符合岗位要求且在急需紧缺人才目录的具有正高级专业技术资格、副高级专业技术资格（博士或高级技师）、中级专业技术资格（硕士或技师）、助理级专业技术资格（本科或高级工）的人才，分别给予20万元、10万元、8万元、5万元生活补贴；在淮购买首套商品住房的，按层次分别给予购房款50%最高40万元、30万元、12万元、10万元购房补贴，相关补贴经认定后3年内按年度发放。

此次招募是本人合作企业。淮北矿业寻找的不仅是科研骨干，更是高端煤化工新板块的奠基元老。招募人才将直接站在企业战略转型的最前沿，依托全球最大煤基乙醇装置的技术底蕴与充沛的产业资本，在化工行业最具含金量的赛道上，将实验室成果快速放大为数十亿产值的工业现实。

联系人：李工  电话/微信：18400169347

可加微信发送简历，或发送至邮箱：lipei@pku.edu.cn