欢迎【明年毕业，今年参加秋招的同学】投递，必定获得参加转正流程的机会~

🏠团队介绍：

快手PA团队是一个人力资源+数据科学多元、背景优秀（清北/UCBerkeley等）的团队，主要职责是利用行业前沿的理念和方法，帮助公司解决在人力/组织领域相关的关键问题，助力公司长期健康发展

🌟主要工作方向：

当前组内有不少前沿探索的工作，例如组织网络、岗位重要性衡量、人岗匹配度、薪酬公平性等等探索研究工作，需要利用相关专业领域的研究能力，来探索这些复杂方向的工作

🌟职位描述：

1、负责人力资源分析领域的日常数据分析工作，为公司人才及组织发展方向提供洞察输入；

2、配合mentor完成人岗匹配度、组织网络、组织健康度等相关探索研究分析工作；

🌟任职要求：

1、拥有社会学、心理学、管理学、人力资源等专业硕士及以上学历，学习过应用心理学、组织行为学、人力资源管理等相关课程，学习过数据分析/科学等相关课程加分；

2、熟练掌握Excel、SQL，掌握Thinkcell、Python等工具加分；

3、对组织/人力相关领域的行业常见问题有了解，对解决问题有好奇心和自驱力；

✉️简历命名格式：

姓名+学校+联系方式

📮简历投递方式：

1、点击链接投递➡️https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/h5/#/campus/job-info/8606

2、发送至邮箱➡️wangzheyuan03@kuaishou.com

3、加我微信内推➡️18234601703

史前员工帮顶一下hhhh  

挺好的快速学习大厂管理逻辑的岗位

mrkoala (考拉君) 在 ta 的帖子中提到：

欢迎【明年毕业，今年参加秋招的同学】投递，必定获得参加转正流程的机会~

团队介绍：

快手PA团队是一个人力资源+数据科学多元、背景优秀（清北/UCBerkeley等）的团队，主要职责是利用行业前沿的理念和方法，帮助公司解决在人力/组织领域相关的关键问题，助力公司长期健康发展

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