AIgnite创业项目招募项目办公室负责人（长期有效） 

【我们是谁】

我们是AIgnite，专注于通过人工智能推动0-6岁婴幼儿的个性化早期测评与教育。通过AI视频理解与动作识别、专业早教师复测，为每位幼儿生成专属发育商测评报告与培育建议，帮助幼儿充分激发潜能、提升学前教育的质量和科学性。 

项目于2024年10月启动，在24年12月注册为北京艾格奈教育科技有限公司，曾获得国家大学生创新创业大赛国家级立项、北京市二等奖，在清华昆山杯创新创业竞赛、光华创新创业大赛、中关村人才创客大赛等创赛中荣获佳绩。 

【工作福利】 

1. 宝贵的创业实践经验：目前正处在产品改版关键阶段，你可以和不同背景的成员一起头脑风暴，亲自让项目从idea变成现实

2. 来自清北、上交、台大、悉尼大学等名校的丰富人脉资源 

3. 支持背调，走人事，可开实习证明

4. 有机会获得推荐信，若有意愿长期留任，可提供股权

5. 可完全远程，工作时间灵活，薪资将完全根据工时和工作成果进行评定（损益平衡后发放前期累计薪资）

6. 扁平化团队管理，团队氛围极好 

【岗位定位】

PMO是CEO的执行中枢与统筹节点，核心目标是让公司在CEO不亲自盯细节的情况下，项目依然能正常推进。这是一个横向管理角色，不隶属于单一部门，负责跨团队协作、进度监督、需求追踪与执行落地。

【工作职责】 

一、项目与进度管理（核心职责）

统一监督、跟踪并记录公司各项目及各小组的执行进度

将CEO的决策与需求拆解为清晰的可执行事项，明确负责人、时间节点与交付标准

定期检查目标达成情况，识别执行偏差、阻塞点与风险事项

梳理并推动解决已交代但未落实、执行不到位或反复拖延的问题

以周为单位向 CEO 汇报关键进度、风险判断与调整建议

二、跨部门统筹与执行推进

作为产品、技术、营销、财务等团队之间的横向协调节点

协助厘清职责边界不清、重复拉扯或无人负责的事项

推动跨部门事项落地，确保实际执行结果

三、流程与项目管理机制建设（中长期）

梳理公司当前高度依赖个人推动的工作流程

协助建立基础的项目管理与执行规范（如任务拆解、节奏管理、复盘机制等）

推动项目执行逐步实现流程化、标准化，降低对单一核心人员的依赖

确保项目推进方向与公司整体战略目标保持一致，并协助优化资源配置

四、CEO支持与信息中枢角色

作为CEO的执行代理人，协助跟进关键项目与重点事项

整理来自内部与外部（教授、行业专家、合作方等）的建议与反馈，并转化为内部行动项

协助CEO对外沟通后的事项落地、追踪与反馈闭环

五、工作方式与投入

每周参与一次核心运营周会，并负责会议纪要与细节安排

每周工作时长约 10 小时左右（可灵活安排）

更看重执行结果、推进效率与问题解决能力，而非形式化工时

【任职要求】 

1. 工作认真负责，踏实细致，能同时处理多条任务线，逻辑清晰，学习快

2. 具备良好的沟通、总结能力，能在不同部门之间做协调，把模糊需求转化为明确行动

3. 希望有过产品/项目/运营管理经历，或参与过 0-1 早期项目/创业团队

4. 希望你对创业有足够的热情，能够及时响应和完成负责人分配的任务，积极主动

5. 熟悉产品研发或互联网团队的工作方式、对早教/科技领域有基本理解者加分

6. 我们对学历和年龄没有硬性要求，只要你能满足以上要求，都可以加入我们！ 

【投递方式】 

发送简历至naliy940331@gmail.com 

内容需包含参与动机、个人优势、每周可投入项目的时间、岗位形式偏好（短期实习/长期合伙）等