看到jod区里选择offer的帖子总会提到一点，就是是否有助于个人成长和发展

对此有些迷惑，想请教一下各位前辈是怎么定义个人成长，发展这个概念的

以自己为例，实习小厂，大厂都待过，然后家里是国企等体制内背景的

个人实感来说，似乎要强化个人发展这点，似乎去初创这种草台班子才是最锻炼的， 因为甚至连mentor都没有，啥都要自己上。但是这段实习反而对于简历的增益最小。

去大厂实习，虽然可以有光环背书，但是进去的几个月完全就是拧螺丝钉，做一些dirty work，纯机械性劳动

而国企呢，感觉从这个角度上更谈不上个人成长了，基本上大部分的精力都用来琢磨人事和向上管理了，其他的反而都是其次。

所以从我一个工科生的狭隘视角，如果以个人成长为目的，似乎最合适还是去小厂甚至自己下海？这样对自己能力的锻炼才是最快的似乎

还是说个人发展更多指的是大平台，可能获得的机会比较多？

我的观点：跳槽时的“市场”定价

Dicat (Dicat) 在 ta 的帖子中提到：

看到jod区里选择offer的帖子总会提到一点，就是是否有助于个人成长和发展

对此有些迷惑，想请教一下各位前辈是怎么定义个人成长，发展这个概念的

以自己为例，实习小厂，大厂都待过，然后家里是国企等体制内背景的

……

但是价格这个是不是市场因素更大，好时候，价格就涨了

flandre (810975我都懒得提) 在 ta 的帖子中提到：

我的观点：跳槽时的“市场”定价

去年毕业，在大厂工作一年，说说我的感悟吧。

第1点是自己做的工作对动手能力的提升。这其实是具有通用性的，即使去别的工作，相似的技能也会被用到，这需要的是经验积累。在经历了公司一个产品从研发到上线的过程，我至少清楚了整个环节以及各个环节需要做哪些工作，剩下的只需要一步步的完成就好，这比在学校时做的项目思路清晰多了。

第2点是对当前工作更深层次的思考。刚毕业时可能想的是有份差不多的工作就好了，可是工作一段时间之后发现并非如此，只有真正经历过，才会发现做不喜欢的工作是非常难受的，在工作的同时也在不断地去探索自己感兴趣以及可能想长期从事的工作，做自己喜欢的工作就如同各位卷王们在高中时的状态——虽苦尤乐，喜欢又涉及多个维度，从大的方面来说，是其意义、价值以及事情做成后的成就感；从小的方面来说，很多时候就是能够获得的金钱，工作劳累程度以及工作环境舒适度和氛围。我现在倒是不以追求金钱作为短期目标了，在大公司想通过升职加薪赚到很多钱还是挺累的，会把人的精气神都磨没，现在想做的就是把感兴趣的东西做好，提升个人特定技能，为长期目标打基础。

第3点是保持自身的独立性。永远不要把全部希望寄托在别人/公司身上，公司随时可能裁你，这就意味着自己需要有一些属于自己的成果，比如论文或者知名开源项目，这些都是很好的证明材料，以后无论是跳槽还是创业，亦或是干别的什么，这些都是自身的保障和底气。

Dicat (Dicat) 在 ta 的帖子中提到：

看到jod区里选择offer的帖子总会提到一点，就是是否有助于个人成长和发展

对此有些迷惑，想请教一下各位前辈是怎么定义个人成长，发展这个概念的

以自己为例，实习小厂，大厂都待过，然后家里是国企等体制内背景的

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