专门开帖吧,关于部委的所有问题
[复制链接] 分享:师兄好,读完您的帖子受益匪浅。我现在本科三年级在读,有较为明确的进入机关工作的意向,且符合校级奖励、学生干部、党员等要求。但之前由于个人原因,有过一年“社会实践”休学的经历,且阴差阳错有一门课程挂科,尚未重修。想请教师兄“休学”“挂科”是否对通过部委简历关、面试关、政审关的筛选有较大的负面影响?
之前有过本科就业的想法,现在也在考虑备考研究生,硕士阶段再做打算。但如果“休学”“挂科”的影响不大,我目前还是更希望能在大四有机会通过特招、国考提早进入工作岗位。因此想听听师兄的建议,感谢您!
mapowerness (萨外蒂) 在 ta 的帖子中提到:
我在本版好为人师多年,本身在很多中央国家机关都有熟人,还陪了不少学弟学妹顺利考上,一手信源多。
近期看到bbs上风气挺奇怪——也有不少校友朋友想说而有所顾忌的——我来当嘴。
有什么问题就问,我来回答,或尽一切能力去打听、来给数据详尽出处可靠的答复。
……
人事部门基本看不懂成绩单,有两证就够了。中间休学只要言之成理就行,问题不大。好好把研究生读完。
GouBuGou (TT) 在 ta 的帖子中提到:
师兄好,读完您的帖子受益匪浅。我现在本科三年级在读,有较为明确的进入机关工作的意向,且符合校级奖励、学生干部、党员等要求。但之前由于个人原因,有过一年“社会实践”休学的经历,且阴差阳错有一门课程挂科,尚未重修。想请教师兄“休学”“挂科”是否对通过部委简历关、面试关、政审关的筛选有较大的负面影响?
之前有过本科就业的想法,现在也在考虑备考研究生,硕士阶段再做打算。但如果“休学”“挂科”的影响不大,我目前还是更希望能在大四有机会通过特招、国考提早进入工作岗位。因此想听听师兄的建议,感谢您!
师兄您好,想请教您几个问题:(帮朋友问)
本硕985管科专业(非top3),山东人,小康家庭,父母能提供北京首付。
1.中办近两年招录上岸的学历背景分布是否有清北人的倾向性?
2.“笔试只是敲门砖,主要看进面后表现以及面试官对考生的第一印象”这种说法是否属实?
3.中办直属事业单位(某杂志社)的待遇如何?当前事业单位与其所属中办某局均进面(事业单位面试更早),存在选择问题:如选事业单位即自动放弃某局面试,请问在二者选择之间有什么建议?
谢谢师兄~
mapowerness (萨外蒂) 在 ta 的帖子中提到:
我在本版好为人师多年,本身在很多中央国家机关都有熟人,还陪了不少学弟学妹顺利考上,一手信源多。
近期看到bbs上风气挺奇怪——也有不少校友朋友想说而有所顾忌的——我来当嘴。
有什么问题就问,我来回答,或尽一切能力去打听、来给数据详尽出处可靠的答复。
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感谢师兄分享!或许能请教一下师兄,您觉得是硕士就考选调还是读博之后再考更好呢?我主要是担心读博出来年龄接近30,之后可能会遇到年龄限制影响晋升,但是如果硕士走选调目前我的专业不是很好,而且是专硕,专业代码能报的岗位少,读博之后专业是管理学可能会好一些,而且博士出来可能之后晋升的优势也会更大?可能我的考虑有些简单片面,因此想听听师兄的建议,万分感谢!
mapowerness (萨外蒂) 在 ta 的帖子中提到:
我在本版好为人师多年,本身在很多中央国家机关都有熟人,还陪了不少学弟学妹顺利考上,一手信源多。
近期看到bbs上风气挺奇怪——也有不少校友朋友想说而有所顾忌的——我来当嘴。
有什么问题就问,我来回答,或尽一切能力去打听、来给数据详尽出处可靠的答复。
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请教前辈,某BW工作五年了,去年累死累活在一个有改革任务的处干了一年,信息采用调研成果也不少,年底评优却没我
(以处为单位投票,我处处长待晋升默认退出,两个候选人副处长和我,他自己说用不到也愿意给我,处长和分管领导汇报了但敏感时期没有和其他处沟通,最后给了副处长,优秀名额基本上是四个在职处长,两个明后年退休但还没解决职级的混子老大姐,一个前段时间调整没当上处长的老同志,一个副处长和一个科级干部,这个科级干部也写了几篇文章,是第一副司长招过来的人)。
五年来一次优秀没得过,深感气愤,有任何方法表达自己的不满、争取自己的权益吗
mapowerness (萨外蒂) 在 ta 的帖子中提到:
我在本版好为人师多年,本身在很多中央国家机关都有熟人,还陪了不少学弟学妹顺利考上,一手信源多。
近期看到bbs上风气挺奇怪——也有不少校友朋友想说而有所顾忌的——我来当嘴。
有什么问题就问,我来回答,或尽一切能力去打听、来给数据详尽出处可靠的答复。
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请问评上优秀会晋升更快吗
ianhan (粘哈) 在 ta 的帖子中提到:
请教前辈,某BW工作五年了,去年累死累活在一个有改革任务的处干了一年,信息采用调研成果也不少,年底评优却没我
(以处为单位投票,我处处长待晋升默认退出,两个候选人副处长和我,他自己说用不到也愿意给我,处长和分管领导汇报了但敏感时期没有和其他处沟通,最后给了副处长,优秀名额基本上是四个在职处长,两个明后年退休但还没解决职级的混子老大姐,一个前段时间调整没当上处长的老同志,一个副处长和一个科级干部,这个科级干部也写了几篇文章,是第一副司长招过来的人)。
五年来一次优秀没得过,深感气愤,有任何方法表达自己的不满、争取自己的权益吗
你这id老熟脸了。有什么好不满的呢?体制内的优秀本就不是靠个人努力争取的。真想要可以和领导提。基础是明白评优并不是什么权益。
ianhan (粘哈) 在 ta 的帖子中提到:
请教前辈,某BW工作五年了,去年累死累活在一个有改革任务的处干了一年,信息采用调研成果也不少,年底评优却没我
(以处为单位投票,我处处长待晋升默认退出,两个候选人副处长和我,他自己说用不到也愿意给我,处长和分管领导汇报了但敏感时期没有和其他处沟通,最后给了副处长,优秀名额基本上是四个在职处长,两个明后年退休但还没解决职级的混子老大姐,一个前段时间调整没当上处长的老同志,一个副处长和一个科级干部,这个科级干部也写了几篇文章,是第一副司长招过来的人)。
五年来一次优秀没得过,深感气愤,有任何方法表达自己的不满、争取自己的权益吗
请教前辈,教育部下属的课程教材研究所的工作强度、薪资待遇和未来发展怎么样?
我查了一下,单位属于二类事业,我报名的岗位是专技10级。
看了之前的楼层,分房和子女教育我就不指望了。
mapowerness (萨外蒂) 在 ta 的帖子中提到:
我在本版好为人师多年,本身在很多中央国家机关都有熟人,还陪了不少学弟学妹顺利考上,一手信源多。
近期看到bbs上风气挺奇怪——也有不少校友朋友想说而有所顾忌的——我来当嘴。
有什么问题就问,我来回答,或尽一切能力去打听、来给数据详尽出处可靠的答复。
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签名档
伐柯伐柯,其则不远。
