三个顶尖offer，很有意思的选择，尝试给一个大家没提到的视角：楼主你自己喜欢什么样的“成长性”，或者说你期待自己在工作里通过什么方面的能力获得晋升？虽然绝大多数工作在中层以后都要回到管理能力上，但在职业发展的前期，这三份工作的差异还是很大的。

建总：即便这两年有很多声音说建总相对没那么去能力化、更接近市场，但说穿了建总仍然是一个偏体制内、机关化的地方，基本功是办文办会，而不是做业务、搞技术，在5年左右达到正科以后，后续的晋升很大程度上取决于领导是否赏识你。这份工作最大的优势和劣势都是稳定 - 不必担心失业，每年都有非常可观的收入，但进一步向上的通道非常狭窄。可以多问问自己，这样的生活是自己期待的吗。

大厂算法：互联网整体还是非常技术导向的，这点相信不用多解释，楼主你肯定比我了解。

中联油：大宗商品期现交易是版上讨论比较少的工作，我就卖弄两句自己三脚猫的了解，希望有更多前辈来补充 - 大宗商品的前台业务部门（包括但不限于期货/现货交易员）是非常极致的关系导向的工作，和大多数人想象的盯盘看数的主观交易员有不小的差距。在工作内容里，会有很多与上游供应商、下游客户跑关系吃饭勾兑扯皮的事情，还要敢于形成自己的判断去做交易。客观来说这类工作的上限确实高，但并不适合大多数人，我并不怀疑楼主或是贵校大多数朋友能做好这份工作，但这几乎意味着要完全抛弃掉自己原有的价值体系和技能点，进入到一个崭新的弱肉强食的地方去适应环境、重新搭建自己的能力。如果楼主你做好了这样的准备，那么中联油会是不错的选项。

以上。

TRaced (TRaced) 在 ta 的帖子中提到：

大家好，lz北方人，cs硕士，秋招互联网/总行/国企都参加了一些，比较希望留京，家里支持不了全部首付。现在决赛圈有下面几个，烦请前辈和同学们帮忙点评下！

1.建总私行：看上去好像是普通热度前台部门，目前体检完成，好像是1:3-5的差额，只能说有机会，也有可能因为专业的缘故被调到金融科技。私人银行是在个金下面的，轮岗后据调查起薪大概N左右，5年后有希望涨到N+20。这个岗感觉长期发展好于科技，但肯定不如授信或金市这样更核心的部门。lz对业务蛮感兴趣的，网上关于四大行私行部的待遇-发展和工作强度说法不多，也想在这里请教下大家。

2.大厂算法：主要在投视觉某子方向的算法岗（比较小众，不是纯AI的那种），目前拿到最高的是某一线大厂（BATMP）开的ssp，base 2N多一点，还有N的签字费/期权/现金激励，工作节奏1095。lz技术和科研水平挺一般的，离头部计划要求差不少，lz自认对技术的热爱追求也不算很好，能在校招里拿到这样的package感觉确实是吃到了红利，也比较难再往上A了。

……

刚拒掉了中石油，因为对方要求签署承诺书，上面包含——单位不承诺解决北京户口，且要服从单位外派的要求，肯定去的都是艰苦地区，中东、非洲、拉美。年纪大了，想要一种稳定的生活。

TRaced (TRaced) 在 ta 的帖子中提到：

大家好，lz北方人，cs硕士，秋招互联网/总行/国企都参加了一些，比较希望留京，家里支持不了全部首付。现在决赛圈有下面几个，烦请前辈和同学们帮忙点评下！

1.建总私行：看上去好像是普通热度前台部门，目前体检完成，好像是1:3-5的差额，只能说有机会，也有可能因为专业的缘故被调到金融科技。私人银行是在个金下面的，轮岗后据调查起薪大概N左右，5年后有希望涨到N+20。这个岗感觉长期发展好于科技，但肯定不如授信或金市这样更核心的部门。lz对业务蛮感兴趣的，网上关于四大行私行部的待遇-发展和工作强度说法不多，也想在这里请教下大家。

2.大厂算法：主要在投视觉某子方向的算法岗（比较小众，不是纯AI的那种），目前拿到最高的是某一线大厂（BATMP）开的ssp，base 2N多一点，还有N的签字费/期权/现金激励，工作节奏1095。lz技术和科研水平挺一般的，离头部计划要求差不少，lz自认对技术的热爱追求也不算很好，能在校招里拿到这样的package感觉确实是吃到了红利，也比较难再往上A了。

……

谢谢前辈全面的分析！lz对期货现货交易确实所知甚少，前辈的观点非常有裨益~

Shrob (失去梦想的杰尼) 在 ta 的帖子中提到：

三个顶尖offer，很有意思的选择，尝试给一个大家没提到的视角：楼主你自己喜欢什么样的“成长性”，或者说你期待自己在工作里通过什么方面的能力获得晋升？虽然绝大多数工作在中层以后都要回到管理能力上，但在职业发展的前期，这三份工作的差异还是很大的。

建总：即便这两年有很多声音说建总相对没那么去能力化、更接近市场，但说穿了建总仍然是一个偏体制内、机关化的地方，基本功是办文办会，而不是做业务、搞技术，在5年左右达到正科以后，后续的晋升很大程度上取决于领导是否赏识你。这份工作最大的优势和劣势都是稳定 - 不必担心失业，每年都有非常可观的收入，但进一步向上的通道非常狭窄。可以多问问自己，这样的生活是自己期待的吗。

大厂算法：互联网整体还是非常技术导向的，这点相信不用多解释，楼主你肯定比我了解。

……

谢谢学姐提供的case！国事这边外派的话可能艰苦地区少一点，有些子公司确实外派起来比较艰苦，祝学姐找到最合适自己的工作~

beibei (WT) 在 ta 的帖子中提到：

刚拒掉了中石油，因为对方要求签署承诺书，上面包含——单位不承诺解决北京户口，且要服从单位外派的要求，肯定去的都是艰苦地区，中东、非洲、拉美。年纪大了，想要一种稳定的生活。

中联油是中石油里的异类，外派地点全是发达国家...

beibei (WT) 在 ta 的帖子中提到：

刚拒掉了中石油，因为对方要求签署承诺书，上面包含——单位不承诺解决北京户口，且要服从单位外派的要求，肯定去的都是艰苦地区，中东、非洲、拉美。年纪大了，想要一种稳定的生活。

嗯嗯确实外派的地方平均发展水平还可以

AsdfghjklQq (12345) 在 ta 的帖子中提到：

中联油是中石油里的异类，外派地点全是发达国家...

互联网的描述太模糊了。。。不同的公司、业务都会有很大的差别。感觉只有核心业务可以一战。

TRaced (TRaced) 在 ta 的帖子中提到：

大家好，lz北方人，cs硕士，秋招互联网/总行/国企都参加了一些，比较希望留京，家里支持不了全部首付。现在决赛圈有下面几个，烦请前辈和同学们帮忙点评下！

1.建总私行：看上去好像是普通热度前台部门，目前体检完成，好像是1:3-5的差额，只能说有机会，也有可能因为专业的缘故被调到金融科技。私人银行是在个金下面的，轮岗后据调查起薪大概N左右，5年后有希望涨到N+20。这个岗感觉长期发展好于科技，但肯定不如授信或金市这样更核心的部门。lz对业务蛮感兴趣的，网上关于四大行私行部的待遇-发展和工作强度说法不多，也想在这里请教下大家。

2.大厂算法：主要在投视觉某子方向的算法岗（比较小众，不是纯AI的那种），目前拿到最高的是某一线大厂（BATMP）开的ssp，base 2N多一点，还有N的签字费/期权/现金激励，工作节奏1095。lz技术和科研水平挺一般的，离头部计划要求差不少，lz自认对技术的热爱追求也不算很好，能在校招里拿到这样的package感觉确实是吃到了红利，也比较难再往上A了。

……

是的是的，您说的有道理，但是这个业务的核心程度感觉确实很难说:(

yyxx (77) 在 ta 的帖子中提到：

互联网的描述太模糊了。。。不同的公司、业务都会有很大的差别。感觉只有核心业务可以一战。

3不一定能空降下属子公司

excaliburnas (微笑迪妮莎) 在 ta 的帖子中提到：

2能快速赚笔大的。3把时间拉长能赚大的，外派攒资历，回来直接空降下属子公司爽的飞起。1就算了吧

这外派工资肯定比不上华子外派工资吧

yuanruizzh (yy) 在 ta 的帖子中提到：

3的外派工资还是比较可观的 但要是接受不了长期外派 还是放弃3吧

请问说的是中联油总部吗？不是传说待遇非常好

xxdd (xxdd) 在 ta 的帖子中提到：

lz好，首先恭喜你拿到这么多好offer呀！我前两天和HR聊完后，放弃了中联油，只能说现实和网上的说法差距很大。市场化的工作强度+央国企的薪资待遇，最近也开始强化绩效考核和淘汰了，且外派真的不是开玩笑的（3-5年起步）。论base在一线城市只能说真的不高（如果是部分二三线城市的分公司那在当地还可以），奖金风险也蛮大的。如果真的热爱国际贸易或大宗交易，可以去，毕竟平台很高有利于个人发展，但如果只是图一时的名声好听，建议慎重呀（毕竟违约金好高的hhh）