发个央企消息供大家参考
[复制链接] 分享：
这是接着您的回答提问的，“只要你心态放好。能接受身边人的能力是你的1/3，你的工作量没准是人家的2-3倍（当然其实很多时候不需要你加班，只是相对的量）。但是提拔的时候，可能人家比你早3年。”，我所指的更加公平的意思是，能力和待遇相匹配。
同时，我提问的对象是“有的选的人”。市场化机构确实有打螺丝的，但比如像DeepSeek这种追求顶尖科技的当然需要能力，而我所问的也正是对这批人来说，为什么不直接去能发挥智商知识优势的地方，而要去看中关系和因为VIP而委屈的地方呢？
xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：
同学你好。你的意思是央国企不看重能力吗？如果你有这个想法，只能说你的能力不够出众。同等能力下，为什么不提拔我表舅的连襟家的孩子呢。
认真回答你的问题就是：市场化机构看中的并不是你的能力，看中的是你的剩余价值。可能你能获得2-3倍的收入但是同时你也会付出2-3倍的时间精力甚至更多。再者，能获得2-3倍收入的人不多。
如果说有能力的公平，实际上在哪里都有相对，都没有绝对。在市场化机构和大厂，有能力但被剽窃成果，被排挤的人也不在少数吧。
大白话回答一下。看中关系不代表不看重能力。人家有关系不代表人家只有关系。。最怕的是啥，有能力又有关系，你能看到的公开新闻那些84年的副厅级领导，估计大多就是这种。而你说的，有的选的人，有能力的人，那我肯定支持先找个地方工作2年积累点经验，然后单干。分享身边最近的2个案例。1个是三清。工作3年后感觉自己可以实现更高的价值，自己也赶上2次买房最佳点，手握2套房。于是出去实现自己的价值。3年，失败了，又回来了。后面也是凭能力提拔正处了。但是相比同期没有出走的同事而言慢了可不止3-5年。2个也是清华的，年纪大一些。之前是单位副总了。感觉被写报告束缚住了。出去创业去了，咨询机构，很快就财务自由了。有能力在哪都不会太差。但是我这个帖子说的是，对于大多数靠读书改变命运的，自己有一定能力，但是没有全面的人际交往、协调能力的人来说，央企其实是一个不错的选择。哪怕你没关系，你后续也可以自己建立关系，也可以不搞关系做好自己的事情，让自己的能力价值得到一定的兑现（只要不和别人攀比）。
chunn (纯) 在 ta 的帖子中提到：
这是接着您的回答提问的，“只要你心态放好。能接受身边人的能力是你的1/3，你的工作量没准是人家的2-3倍（当然其实很多时候不需要你加班，只是相对的量）。但是提拔的时候，可能人家比你早3年。”，我所指的更加公平的意思是，能力和待遇相匹配。
同时，我提问的对象是“有的选的人”。市场化机构确实有打螺丝的，但比如像DeepSeek这种追求顶尖科技的当然需要能力，而我所问的也正是对这批人来说，为什么不直接去能发挥智商知识优势的地方，而要去看中关系和因为VIP而委屈的地方呢？
同学你已经在内了？
如果是已经工作。那我简单说以下几点：
1、开始两三年基本工作多做，把基本功打扎实了。这样部门领导、分管领导这块搞定。对你以后未来发展也只有好处。前提是分清权责，别背锅。
2、单位领导，见面热情招呼，主动搭讪。至少让领导认识你。有时候领导问你几句话，能回答出来，给你部门安排的工作到你头上，那都是表现的机会。最厉害的就是，借着干部门的事，实际上在给单位1把手干活，这种提拔机会绝对高不少。
3、跨部门同事，交几个朋友，了解一下别的部门具体工作怎么实行的。换句话说，以后没准有跨部门提拔的机会。
4、其他的就是按照本单位提拔的步调，按部就班做好自己的事情。
5、最难的。如果有机会，看准逮着一个你想跟的领导，多做工作，多聊天（多一起抽烟也是个），后续熟了之后多汇报工作，反正创造机会加深感情。等到什么时候你能参加他的家庭聚会，两家可以一起出游，那恭喜，你就成了有关系的人了。
hhhello (huoguo) 在 ta 的帖子中提到：
请问前辈央企没有背景的人职场建议，感恩
按照父母的观念，普通家庭出来，能到北京读书、留在北京体制内单位，这个工作对于家庭而言已经非常好了。有时候想想确实，能够从家里走出来到北京定居，虽然辛苦点，但已经比上一代好太多了
xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：
之前在贴子里回复建议过央企，但是贴主同学其实自己内心已经做了决定，就偏向那些自己爱听的。我记得还有个央企领导的校友开贴，说自己住在六环外啥的。
难得今天看到一个帖子说央企好的。我也发个帖子吧。主要有一些是回复之前帖子里的东西。
清北的这种，在央企有光环。并不是你的学历有多值钱，而是同等能力、情商的条件下，更能够得到某个领导的赏识。
……
签名档
楼观沧海日，门对浙江潮。
（不小心发成回信了）
soga，理解，谢谢学长，把国央企当作较长期的职业发展路线。
不过，在有能力又有关系的人面前，愿赌服输很正常，但您说的“身边人的能力是你的1/3，提拔可能早3年”，反而和我体感的国央企氛围很像，所以首先选好国央企是吧，鱼龙混杂的国央企很多。
xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：
大白话回答一下。看中关系不代表不看重能力。人家有关系不代表人家只有关系。。最怕的是啥，有能力又有关系，你能看到的公开新闻那些84年的副厅级领导，估计大多就是这种。而你说的，有的选的人，有能力的人，那我肯定支持先找个地方工作2年积累点经验，然后单干。分享身边最近的2个案例。1个是三清。工作3年后感觉自己可以实现更高的价值，自己也赶上2次买房最佳点，手握2套房。于是出去实现自己的价值。3年，失败了，又回来了。后面也是凭能力提拔正处了。但是相比同期没有出走的同事而言慢了可不止3-5年。2个也是清华的，年纪大一些。之前是单位副总了。感觉被写报告束缚住了。出去创业去了，咨询机构，很快就财务自由了。有能力在哪都不会太差。但是我这个帖子说的是，对于大多数靠读书改变命运的，自己有一定能力，但是没有全面的人际交往、协调能力的人来说，央企其实是一个不错的选择。哪怕你没关系，你后续也可以自己建立关系，也可以不搞关系做好自己的事情，让自己的能力价值得到一定的兑现（只要不和别人攀比）。
前辈说的都很实在，人情、人与人之间的斗争，在哪都免不了的
想问下如果是社招，还有机会进国央企吗？（父母是地方公务员，或许各种求爷爷告奶奶能给找一点点关系吧。。。
xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：
之前在贴子里回复建议过央企，但是贴主同学其实自己内心已经做了决定，就偏向那些自己爱听的。我记得还有个央企领导的校友开贴，说自己住在六环外啥的。
难得今天看到一个帖子说央企好的。我也发个帖子吧。主要有一些是回复之前帖子里的东西。
清北的这种，在央企有光环。并不是你的学历有多值钱，而是同等能力、情商的条件下，更能够得到某个领导的赏识。
……
签名档
、喵喵喵
央企的好处应该是进可攻退可守吧，在这种平台，有想法的人上面没有天花板，只要努力都会有收获，再有想法自己出去干，旧平台也会闪光，而没想法的人或者上不去了选择躺平只要不太过分也不会把你怎么样。
而所谓的又有关系又有能力的那些人，他们的父辈不努力怎么能成为他的关系呢，没啥好嫉妒的，嫉妒就自己努力，让下一代变成有关系的。
xxdmomo (小羊地馍馍) 在 ta 的帖子中提到：
之前在贴子里回复建议过央企，但是贴主同学其实自己内心已经做了决定，就偏向那些自己爱听的。我记得还有个央企领导的校友开贴，说自己住在六环外啥的。
难得今天看到一个帖子说央企好的。我也发个帖子吧。主要有一些是回复之前帖子里的东西。
清北的这种，在央企有光环。并不是你的学历有多值钱，而是同等能力、情商的条件下，更能够得到某个领导的赏识。
……
签名档
我们的征程是星辰大海
