【Offer求助】泛体制内单位工作选择
[复制链接] 分享:体制内单位未来发展还是看中央的思路
不知道为什么都看衰军工。我认为国家往军工增加投入是大概率事件。
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到:
本人是CS专业的博士,马上毕业,但是工作的事情一直还在犹豫中,现在手里还有三个Offer在抉择,感觉每个offer都代表了不同的发展道路,一直以来都很难下定决心,因此也请各位大佬能够给一些意见:
1. 移动金种子:移动的直属公司,给的钱还可以,工作内容与自己最为对口,进去能够无缝衔接,工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性,hr一直说的比较模糊,第二是金种子的考核必须每年产出论文,同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所:都是在京二级单位,给的钱也算是不少,并没有比 金种子差太多,从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视,户口这些都是稳拿,但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识,并不能直接上手,第二也是军工单位老生常谈的问题,加班出差多,保密要求高,并且可能发展只能以后钻在这一领域。
……
感觉1好点
xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到:
本人是CS专业的博士,马上毕业,但是工作的事情一直还在犹豫中,现在手里还有三个Offer在抉择,感觉每个offer都代表了不同的发展道路,一直以来都很难下定决心,因此也请各位大佬能够给一些意见:
1. 移动金种子:移动的直属公司,给的钱还可以,工作内容与自己最为对口,进去能够无缝衔接,工作强度可能是比较适中。但是所考虑的问题在于今年户口存在不确定性,hr一直说的比较模糊,第二是金种子的考核必须每年产出论文,同时两年后如何培养集团自身也没有想好。
2.军工研究所:都是在京二级单位,给的钱也算是不少,并没有比 金种子差太多,从目前与研究所领导沟通来看对自己比较重视,户口这些都是稳拿,但是所考虑的问题在于进去需要重新学习相关专业知识,并不能直接上手,第二也是军工单位老生常谈的问题,加班出差多,保密要求高,并且可能发展只能以后钻在这一领域。
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