关于国考（副省级）面试的一点心得体会
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Auspicious (小国际肠胃) 在 ta 的帖子中提到：
四、专业能力测试与面谈
（一）专业能力测试。
专业能力测试因单位而异，有的是单纯的外语能力测试，而有的则是公文写作，通常在面试成绩当中的占比为15%。对于外语能力测试，一般分为笔试和口试，笔试就是常规的中外文互译和写小作文，口试难度较大，基本形式听完一段外语然后翻译成中文，或者是听完一段中文让后翻译成外文，考生就没有不卡壳的。不过就算是一句话说不出来，也不要太在意，因为大家都一样。对于公文写作，给出的材料基本都是跟报考单位的工作内容相关，所以提前熟悉有关工作就很有必要，至于框架怎么搭建、形势如何分析，之前储备的那些学习资料就能派上用场了。
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好贴点赞！
Auspicious (小国际肠胃) 在 ta 的帖子中提到：
今天国考笔试结束了，应该又是几家欢喜几家愁。觉得自己有机会进入面试的同学，可以提早开始做点准备，积累一些报考单位的工作素材；而认为自己进面无望的同学，也不必气馁，很多不错的事业单位还没有开始招聘。部委工作没那么好，也没有网上说的那么糟，体会因人而异。不过既然这个帖子是说国考（副省级）面试的，那我就围绕部委面试的几种题型，跟大家交流一些心得体会。
需要提前声明的是，以下内容均源于个人工作体会及外部信息输入，带有一定的主观性和局限性，不具备普适性的指导意义和应用价值，有不准确、不合适的地方还请大家多多批评指正。
一、形象气质
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mark一下！
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不头疼就是幸福
感谢分享！
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感谢楼主给学弟学妹们提供干货满满的实用帖，祝大家早日上岸！
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谢谢，明年用
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四、专业能力测试与面谈
（一）专业能力测试。
专业能力测试因单位而异，有的是单纯的外语能力测试，而有的则是公文写作，通常在面试成绩当中的占比为15%。对于外语能力测试，一般分为笔试和口试，笔试就是常规的中外文互译和写小作文，口试难度较大，基本形式听完一段外语然后翻译成中文，或者是听完一段中文让后翻译成外文，考生就没有不卡壳的。不过就算是一句话说不出来，也不要太在意，因为大家都一样。对于公文写作，给出的材料基本都是跟报考单位的工作内容相关，所以提前熟悉有关工作就很有必要，至于框架怎么搭建、形势如何分析，之前储备的那些学习资料就能派上用场了。
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今天国考笔试结束了，应该又是几家欢喜几家愁。觉得自己有机会进入面试的同学，可以提早开始做点准备，积累一些报考单位的工作素材；而认为自己进面无望的同学，也不必气馁，很多不错的事业单位还没有开始招聘。部委工作没那么好，也没有网上说的那么糟，体会因人而异。不过既然这个帖子是说国考（副省级）面试的，那我就围绕部委面试的几种题型，跟大家交流一些心得体会。
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优质内容
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mark！谢谢！
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感谢楼主！
是否可以讲一下结构化小组呢
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看标题我以为副省级的职位已经可以直接国考选拔了。
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mark感恩的心
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隔壁的隔壁的，19本
mark，感谢分享！
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经济口的好像特别爱搞结构化小组。
以下为百度内容供参考:
结构化小组面试是一种整合传统结构化面试与无领导小组讨论特点的创新面试形式，分类属于面试种类。该形式通常以3-5人组成考生小组，通过轮序答题、相互点评及回应的流程完成考察。
其基本流程分为抽签分组、候考准备、轮序答题、交叉点评及统一离场五个阶段。抽签由计算机随机分配组别，同岗位考生分布在同考场不同组别以确保公平。候考阶段提供15-20分钟准备时间，考生可携带草稿纸入场。答题环节采用题目轮答机制，每道题由不同考生首答，每人限时2分钟。互评阶段要求考生依次点评组员并接受回应，每次发言限时2分钟。全流程包含18分钟答题及18分钟互评环节，最终成绩通过统一渠道公布。
结构化小组面试形式
基础架构：3-5人组队（中国税务局常用3人组），设置独立备考室并发放统一题本，15分钟审题思考（甘肃事业单位2025年招考采用相同标准）。
轮答机制：
答题顺序：每道题按ABC-BCA-CAB轮换首答位（三人组标准模式）。12
时间管控：单题作答限时2分钟，超时直接打断（海关系统2021年实测标准）。2
互动考评：
交叉点评：A评BC→B评CA→C评AB（江苏2022年评分规则）。2
回应要求：被点评者需在1分钟内针对性回应（国家公务员局2023年操作规范）
Auspicious (小国际肠胃) 在 ta 的帖子中提到：
结构化小组是啥？