校招入职成都国企被裁后续——已转正 - 找工作啦(Job)版 - 北大未名BBS
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校招入职成都国企被裁后续——已转正

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thehamilton [离线]

splaybert

1.3一般站友

发帖数:12 原创分:0
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21楼

这个需要他们举证。就算签了字什么的,在法院上也不会这么简单认定不能胜任。

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

对方认为是合法辞退,不接受赔偿。真要钱可能还得走准裁。

发表于2025-12-18 13:06:36
楼主

dee [在线]

le vent

2.4一般站友

发帖数:37 原创分:0
<只看ta> <ASCIIArt>
22楼

对方认为是合法辞退,不接受赔偿。真要钱可能还得走准裁。

thehamilton (splaybert) 在 ta 的帖子中提到:

既然无法挽回,能多拿钱就多拿钱,不要灰溜溜地离开。

关于背调,HR对所有人都是这样的话术,他们就是看你涉世未深想少花点钱,当作他们自己的绩效。但是刚毕业没多久的学生,背调的影响本来也不大,更何况你又不是犯了什么严重的错误被裁的。

发表于2025-12-18 13:07:02

bdbowen [在线]

bdbowen

2.9一般站友

发帖数:170 原创分:0
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23楼

你的(3)和(4)这些已经可以说明他们也知道裁你做的不漂亮,不能书面留痕,建议你后续在和他们来往的时候,用手机开启后台录音功能,明确录下“口头通知就是正式通知”之类的表述。

以及参考其他楼的回复,可以准备仲裁了。

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

我提出证明不胜任的举证,对方拿月度考评表来作为证据,但有如下问题:

(1)8,9,10三个月的月度任务计划并没有在月初就告知我,而是导师口头给我安排任务,做完一个就做下一个,我并不知晓本月明确的任务计划,只知道按导师要求推进即可。在月末员工进行月度总结和自评并邮件提交,导师也没有在上面写任何评价。11,12月的月度计划,确实在月初时收到了,但我并没有签字,只是看一看,也未被告知该计划完成情况与转正考核的相关性。

(2)11月月末时,上级突然要求提交每月计划表及考核结果,此时导师突然让我将之前写的8,9,10月月度自评发给他,他补写评价后并要求我签字,表明我认可该考评结果(除工作态度为“达标”外,其余项均为“待改进”),日期及署名均为11月末。

……

发表于2025-12-18 13:10:38

thehamilton [离线]

splaybert

1.3一般站友

发帖数:12 原创分:0
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24楼

另外,如果真的到万不得已,可以报警让警察来,他们肯定比你更怕这个

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 13:12:35
楼主

dee [在线]

le vent

2.4一般站友

发帖数:37 原创分:0
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25楼

甚至跟我谈话还特地强调不要录音(实际上也录了)

bdbowen (bdbowen) 在 ta 的帖子中提到:

你的(3)和(4)这些已经可以说明他们也知道裁你做的不漂亮,不能书面留痕,建议你后续在和他们来往的时候,用手机开启后台录音功能,明确录下“口头通知就是正式通知”之类的表述。

以及参考其他楼的回复,可以准备仲裁了。

发表于2025-12-18 13:15:30
楼主

dee [在线]

le vent

2.4一般站友

发帖数:37 原创分:0
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26楼

态度没有问题,给我的评价仅仅态度一项为“合格”,其他都是待改进

woaikuayue (我爱跨越 | 燕园点钞员) 在 ta 的帖子中提到:

还是要反思自己的态度有没有问题。国企单位态度比能力重要得多。

发表于2025-12-18 13:16:49

samdni [离线]

zhqttql

0.1新手上路

发帖数:1 原创分:0
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27楼

加油~~~~~~~~~

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 13:18:27

TStark [在线]

TS

1.7一般站友

发帖数:100 原创分:0
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28楼

我觉得校友你也不用怕,收集好证据打劳动仲裁吧,国内HR就是领导养的一条狗而已,大部分压根不懂劳动法,就是根据领导的意思来施压吓唬你的,尤其是针对这种刚毕业涉世未深的小白。

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 13:42:18

Erpang [离线]

拥有一只二胖

2.2一般站友

发帖数:116 原创分:0
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29楼

怕个蛋,你都要被裁了,还怕个锤子,还有比这个更惨的嘛,先利益最大化,然后好好提升自己吧。

TStark (TS) 在 ta 的帖子中提到:

我觉得校友你也不用怕,收集好证据打劳动仲裁吧,国内HR就是领导养的一条狗而已,大部分压根不懂劳动法,就是根据领导的意思来施压吓唬你的,尤其是针对这种刚毕业涉世未深的小白。

发表于2025-12-18 13:50:04

migphy [在线]

OOV

3.3中级站友

发帖数:377 原创分:0
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30楼

你是完全专业不对口,没学过编程吗?

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 13:53:26

CurrenT [离线]

CuRe

3.0中级站友

发帖数:214 原创分:0
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31楼

凭借一些仿写能力,勉强还是在同事帮助下完成了每周的任务(mentor知道我水平低也不给我分太难的),没有犯什么错误,积极性也确实不高,结果就是被评价“无法独立完成”。

---

这段已经明晃晃地把不胜任呼在脸上了,拿了补偿找下一份吧,没啥好纠结的

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 13:55:54

sangff [离线]

吖桑ya

2.6声名鹊起

发帖数:66 原创分:0
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32楼

如果你还想留在这种单位继续呆的话,可以尝试跟他们battle一下为何要安排与自己专业不相关的岗位?从你的叙述里得知直到正式入职,才知道给你分配的是你没有相关基础的工作岗位。千万别听人事忽悠人的各种话术,试用期辞退你对你没有任何不好的影响,让你主动完全是为了省钱省事的套路,你可以反过来反映他们用人不善,不按照专业分配岗位。当然了,企业招聘跟考研、国考复试一下,总要多招一些,也好从中挑选,从这点看他们也没什么问题。建议你也可以上站内法律援助板块发发看,还有没有什么办法

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 13:56:13

johnnyLiu [离线]

就爱睡觉

2.1一般站友

发帖数:21 原创分:0
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33楼

这么久还学不会?看起来你确实不胜任。

但是国企开人麻烦,要么让公司给你调岗,要么留证据走仲裁要钱

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 14:09:03

westcloud [离线]

西风凋碧树

2.8蛋炒饭

发帖数:184 原创分:0
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34楼

说话怎么这么难听?

woaikuayue (我爱跨越 | 燕园点钞员) 在 ta 的帖子中提到:

还是要反思自己的态度有没有问题。国企单位态度比能力重要得多。

发表于2025-12-18 14:09:15

EconPoet [离线]

听取蛙声一片

2.5一般站友

发帖数:41 原创分:0
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35楼

什么垃圾公司,太坑了,这是被摆了?

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

我提出证明不胜任的举证,对方拿月度考评表来作为证据,但有如下问题:

(1)8,9,10三个月的月度任务计划并没有在月初就告知我,而是导师口头给我安排任务,做完一个就做下一个,我并不知晓本月明确的任务计划,只知道按导师要求推进即可。在月末员工进行月度总结和自评并邮件提交,导师也没有在上面写任何评价。11,12月的月度计划,确实在月初时收到了,但我并没有签字,只是看一看,也未被告知该计划完成情况与转正考核的相关性。

(2)11月月末时,上级突然要求提交每月计划表及考核结果,此时导师突然让我将之前写的8,9,10月月度自评发给他,他补写评价后并要求我签字,表明我认可该考评结果(除工作态度为“达标”外,其余项均为“待改进”),日期及署名均为11月末。

……

发表于2025-12-18 14:13:35

aprilyyyyy [离线]

卡皮巴拉

1.0一般站友

发帖数:4 原创分:0
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36楼

同成都市属国企,虽然没恶劣到被裁,但是呆着也浑身难受,在这里也劝告各位学弟学妹,能留一线就留一线,在成都这种城市不上不下真的难受

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 14:21:04

ShaneYs [离线]

yusheng

0.0没等级

发帖数:1 原创分:0
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37楼

学长/学姐,请问可以问一下原因吗

aprilyyyyy (卡皮巴拉) 在 ta 的帖子中提到:

同成都市属国企,虽然没恶劣到被裁,但是呆着也浑身难受,在这里也劝告各位学弟学妹,能留一线就留一线,在成都这种城市不上不下真的难受

发表于2025-12-18 14:37:22

speed [离线]

速度

2.1水滴

发帖数:132 原创分:0
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38楼

太离谱了,耍猴呢

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

发表于2025-12-18 15:03:54

wrwrwrr [离线]

呵呵哒

2.8一般站友

发帖数:103 原创分:0
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39楼

没有什么不能胜任的说法,不能胜任后续还得有很多操作,提供培训,转岗机会啥的。

1.绝对不能主动辞职,背调没啥大事,别听HR忽悠,而且实事上他们也不敢(特别是后面如果去私企,随便找个人给你背调就行)。

2.收集证据,国企很多方面其实都是违规,比如我这家就没全额缴纳社保。

3.仲裁稳赢,但耗时间,如果对方愿意给赔偿,合适的话,那还是拿了走人比较好。

4.还有就是国企都是人情社会,他们都害怕把事情闹大的

5.另外如果你不想走,而且愿意去走动关系,这路条也可以,国企其实也可以很灵活,一切看领导意愿。

dee (hahaha) 在 ta 的帖子中提到:

dz从今年贵校硕士毕业,去年通过“蓉漂清北专项”拿到成都某市属国企offer,

面试的时候是很随意的,因为是清北提前批也没有笔试,面试的时候也没有任何技术问题,只知道是金融科技岗。因为看到宣传册上有三年培养期,以及轮岗机制,再加上离家较近,抱着进去了再学的心态,在众多offer中选择了这一个、

入职之前问了多次岗位具体职责,问就是不清楚,进来了再分,签了合同先把你拉出去培训数钱,学些和后续工作完全没关系的东西,先交一个月社保再说,到这个时候都还是不知道岗位实际上是干嘛的。

……

 最后修改于2025-12-18 15:15:02
  • 发表于2025-12-18 15:14:34

yhss [在线]

养花杀手

0.0没等级

发帖数:2 原创分:0
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40楼

这不是难不难听的问题,最起码7-12月的计划他没有一个月完成。而且11、12月初他收到计划,说自己没有签字,没有签字就可以不完成吗?听起来很离谱。当然支持同学合法维护权益。但是工作这么干,应该给公司留下不好的印象,国企裁人是一件很麻烦的事情。

westcloud (西风凋碧树) 在 ta 的帖子中提到:

说话怎么这么难听?

发表于2025-12-18 15:25:32
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