懂了，尤其是计算机博士去互联网有特别高的薪资

masxiaosong (debu9) 在 ta 的帖子中提到：

我提供一个视角：有些用人单位招博士较少，可能主要出于两点考虑。

1）博士通常意味着更高的薪酬、定级更高，即整体用人成本更高。

2）博士的外部机会（高校、科研院所、互联网/大厂、体制内多条线）相对更多，HR可能会担心“干两三年就走”的概率更高。

招的，各个专业的基本都有，博士定岗高一级

XYZomega (Omega) 在 ta 的帖子中提到：

非常感谢！话说总行博后会招收计算机这样理工类专业吗？出站后定岗会按照比硕士刚入职高一级定级吗？

央企总部本质是机关，要招博士也是招那种全面发展的假博士，太学术了招去两边不痛快，而且央企博士定级高的那一级硕士只需要两年就够了，所以年限一定是吃亏的，同龄的硕士早就进去排上队了，这种差距在当下卷成这样两三年可能就是差一辈子。。。

XYZomega (Omega) 在 ta 的帖子中提到：

lz看了各种央企总部的公示名单，发现博士数量远少于硕士

在央企研究院中 会有大量博士进入，以某电力央企的研究院为例，博士干三年税前才有40，会有大量博士进入。

烟草总、建总在bbs中也是T0的选择，烟草总可以实现wlb、薪资待遇不错且可能分房，建总有着丰厚的年终奖可以在硕士毕业五年后到手45w+

……

1. 博士的优势一定要放在自己研究的学术领域，不然除了部分公务员非要绑定博士身份不可，其它行业本来就没有啥优势。既然不想或者不能搞学术，那要去在学校折腾这么多年干什么，HR肯定得是基于最现实的利益在考虑问题。

2. 幸存者偏差。不是博士不想在硕士的时候去，是很多博士在硕士之前的阶段，还没有能力考入我校。博士考得容易，但毕业难。

XYZomega (Omega) 在 ta 的帖子中提到：

lz看了各种央企总部的公示名单，发现博士数量远少于硕士

在央企研究院中 会有大量博士进入，以某电力央企的研究院为例，博士干三年税前才有40，会有大量博士进入。

烟草总、建总在bbs中也是T0的选择，烟草总可以实现wlb、薪资待遇不错且可能分房，建总有着丰厚的年终奖可以在硕士毕业五年后到手45w+

……

建总现在还能有那么多钱嘛？不是都降薪了

总觉得博士最好的选择还是学历变现挣钱去

XYZomega (Omega) 在 ta 的帖子中提到：

lz看了各种央企总部的公示名单，发现博士数量远少于硕士

在央企研究院中 会有大量博士进入，以某电力央企的研究院为例，博士干三年税前才有40，会有大量博士进入。

烟草总、建总在bbs中也是T0的选择，烟草总可以实现wlb、薪资待遇不错且可能分房，建总有着丰厚的年终奖可以在硕士毕业五年后到手45w+

……

赚钱多的，比如互联网好像不稳定吧

qazwsxedc (T) 在 ta 的帖子中提到：

建总现在还能有那么多钱嘛？不是都降薪了

总觉得博士最好的选择还是学历变现挣钱去