关于浙江省直选调的一些分享
[复制链接] 分享:假如能去相同的单位 比如都是建委 主要区别就是目前省直分房 公费医疗 杭州市直不分+医保但是工资高一些?
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
总体来讲,同一个单位同一个处室省直比市直忙一些、晋升副处长也慢一些。但具体到个人,这个问题需要就单位而论,因为省直或市直各单位、各处室之间的方差远大于省直平均和市直平均之间的方差。
因为省直是可以选岗的,所以报名的时候就是可预期的(比如,两办、组织部、发改委大概率会忙,男生去经信、建设、人社等厅局也一般会被放在承压的岗位锻炼)。
而杭州市直是不定岗统一分配(虽然会征求个人意愿,但还是以单位需要为主),如果你的专业和某个部门很对口,那大概率也有预期(比如,学土木工程分到建委的概率大一些,学遥感测绘分到资规局的概率大一些);但大部分人的专业不那么和某个单位强绑定,所以定岗面临风险(前几年的规矩是杭州倾向于把博士放在两办等较忙的部门,但是这不代表以后都是这样)。
站在我个人(不在浙江选调)的角度,补充一个浙江选调的吸引点。
杭州全域旅游,想一想就爽,到处郁郁葱葱,西湖的水啊~~,杭州还是禅城,周末去灵隐寺静心养神一下。
杭帮菜也好吃,酱爆螺蛳~美啊
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
认同对文字能力的评价。
文字能力是表象,思维水平是本质。
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
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省直晋升副处长还比杭州市直慢?
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
总体来讲,同一个单位同一个处室省直比市直忙一些、晋升副处长也慢一些。但具体到个人,这个问题需要就单位而论,因为省直或市直各单位、各处室之间的方差远大于省直平均和市直平均之间的方差。
因为省直是可以选岗的,所以报名的时候就是可预期的(比如,两办、组织部、发改委大概率会忙,男生去经信、建设、人社等厅局也一般会被放在承压的岗位锻炼)。
而杭州市直是不定岗统一分配(虽然会征求个人意愿,但还是以单位需要为主),如果你的专业和某个部门很对口,那大概率也有预期(比如,学土木工程分到建委的概率大一些,学遥感测绘分到资规局的概率大一些);但大部分人的专业不那么和某个单位强绑定,所以定岗面临风险(前几年的规矩是杭州倾向于把博士放在两办等较忙的部门,但是这不代表以后都是这样)。
省直处级以上比例除以总人数和副省级市直比如何 这个要找个案例来比较一下
找到案例了 这去省厅图啥?职数基本差不多啊
江苏国资委10年三定方案:
省政府国有资产监督管理委员会机关行政编制为83名(含离退休干部服务人员编制10名)。后勤服务人员编制另行核定。
领导职数为:主任1名,副主任4名;正副处长(主任)30名,其中正处长(主任)14名(含纪委专职副书记2名,机关党委专职副书记1名,离退休干部处处长1名),副处长(副主任)16名。
省属国有企业监事会行政编制20名。领导职数为:监事会主席4名;4个监事会正副处职专职监事8名,其中正处职专职监事4名,副处职专职监事4名。
南京市国资委10年三定方案:
市政府国资委机关行政编制为61名。后勤服务人员编制另行核定。
领导职数:主任1名,书记1名,副主任、副书记4名;正副处长(主任)25名,其中正处长(主任)12名(含机关党委专职副书记1名),副处长(副主任)13名。
用于委派监事行政编制20名。领导职数:监事会主席4名;监事会正副处职专职监事8名,其中正处职专职监事4名,副处职专职监事4名。
tangkoujun (乙酰胆碱) 在 ta 的帖子中提到:
不可以,一正一副算好的了。一般编办给的正处职数要比副处多
师兄的帖子就是我的明灯啊,另外想请教一下师兄了解浙江省卫健委的信息么,请问这个部门怎么样,工作强度、能力需求、薪资标准这些,感谢师兄。
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
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签名档
1.本人是文盲,以上内容文字均不认识,也看不懂是什么意思;
2.本人过去、现在以及将来都不认识楼主,且自古以来与楼主无利益关系。楼主表述之事与本人无关,只是本着“看贴(虽然看不懂)回贴之美德,顺便赚经验值;
3. 本人在此留言均为网络上复制,用于检验本人电脑键盘录入、屏幕显示的机械、光电性能等,并不代表本人局部或全部同意、支持或者反对楼主观点;
4. 如本人留言违反国家有关法律,请网络管理员及时删除本人跟贴,本回贴不暗示、鼓励、支持或映射读者作出生活方式、工作态度、婚姻交友、子女教育的积极或消极判断。
5. 因删贴不及时所产生的任何法律(包括宪法,民法,刑法,书法,公检法,基本法,劳动法,婚姻法,输入法,没办法,国际法,今日说法,吸星大法,与台湾关系法及文中涉及或可能涉及以及未涉及之法,各地治安管理条例)纠纷或责任本人概不负责。
感谢师兄的回答,我晓得了
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
卫健委疫情之后整体工作强度不大,而且相比其他厅局卫健委更靠近普通人的生活,如果是医政医管处这种核心处室的话权力非常大,属于性价比很高的部门了,恭喜师弟。
签名档
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