【offer求建议】信通院 = 带编做外包横向?
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leefun (三七开) 在 ta 的帖子中提到:
RT,LZ是25届软微小硕一名,目前拿到了信通院智定者offer,有事业编制和户口(但有五年服务期),本来还挺高兴,但是抽象的事儿接踵而至,
首先体检自费(财大气粗的单位还差这点体检费吗。。),其次,态度不好,在我还没入职体检的情况下,也不问我论文写的咋样有啥安排,直接丢给我一个项目让我看看有没有什么好的解决方案。。。。。最后,这个项目还是作为乙方接的一个某非常小企业的项目。。。。。。。。。。并且告诉我这个项目和我的绩效工资高度相关。。。。。。。。??这和读研的时候做垃圾横向有啥区别???
我就很无语,信通院已经拉成这样了???靠接小小小厂的项目发绩效???
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既然这样,能不能直接联系甲方,自己开公司接项目得了
leefun (三七开) 在 ta 的帖子中提到:
RT,LZ是25届软微小硕一名,目前拿到了信通院智定者offer,有事业编制和户口(但有五年服务期),本来还挺高兴,但是抽象的事儿接踵而至,
首先体检自费(财大气粗的单位还差这点体检费吗。。),其次,态度不好,在我还没入职体检的情况下,也不问我论文写的咋样有啥安排,直接丢给我一个项目让我看看有没有什么好的解决方案。。。。。最后,这个项目还是作为乙方接的一个某非常小企业的项目。。。。。。。。。。并且告诉我这个项目和我的绩效工资高度相关。。。。。。。。??这和读研的时候做垃圾横向有啥区别???
我就很无语,信通院已经拉成这样了???靠接小小小厂的项目发绩效???
一个新招来的小朋友,责任心、业务能力、协调能力、钻研能力全都不清楚,领导为啥给你急难险重任务?找个无伤大雅、风险可控的试试手,观察一下,这不是很正常么。
看楼主这么多点点点和问号,稍微多说一点。
用人单位是要用人,需要你出业绩,论文写咋样这种事,不是领导必须关心的问题。
学历只是敲门砖。做出了惊天动地事,那是天之骄子;高不成低不就,就变成假把式了。
leefun (三七开) 在 ta 的帖子中提到:
RT,LZ是25届软微小硕一名,目前拿到了信通院智定者offer,有事业编制和户口(但有五年服务期),本来还挺高兴,但是抽象的事儿接踵而至,
首先体检自费(财大气粗的单位还差这点体检费吗。。),其次,态度不好,在我还没入职体检的情况下,也不问我论文写的咋样有啥安排,直接丢给我一个项目让我看看有没有什么好的解决方案。。。。。最后,这个项目还是作为乙方接的一个某非常小企业的项目。。。。。。。。。。并且告诉我这个项目和我的绩效工资高度相关。。。。。。。。??这和读研的时候做垃圾横向有啥区别???
我就很无语,信通院已经拉成这样了???靠接小小小厂的项目发绩效???
我非常理解您从领导角度的视角,但是我也是个人,我也可以从自己的角度思考。第一,我现在是正儿八经的学生,现在正是毕业论文盲审的时间,导师还在要求修改,并且体检都还没走,就直接给我任务,这是不合适的。作为领导不关心我毕业的问题,那也就别怪我仔细拷问你这个单位到底咋样,不把员工当人的垃圾单位我也不会给面子。
第二,我不是不愿意做项目,是接受不了做的是小小小小电子厂的垃圾横向,毫无意义,这会让我感觉这个单位很low
xuexiaobo (招人中) 在 ta 的帖子中提到:
一个新招来的小朋友,责任心、业务能力、协调能力、钻研能力全都不清楚,领导为啥给你急难险重任务?找个无伤大雅、风险可控的试试手,观察一下,这不是很正常么。
看楼主这么多点点点和问号,稍微多说一点。
用人单位是要用人,需要你出业绩,论文写咋样这种事,不是领导必须关心的问题。
……
对,即使是考验新人也是领导自己的项目带着新人一起做,哪有直接甩垃圾项目给新人的,这明显甩锅
leefun (三七开) 在 ta 的帖子中提到:
我非常理解您从领导角度的视角,但是我也是个人,我也可以从自己的角度思考。第一,我现在是正儿八经的学生,现在正是毕业论文盲审的时间,导师还在要求修改,并且体检都还没走,就直接给我任务,这是不合适的。作为领导不关心我毕业的问题,那也就别怪我仔细拷问你这个单位到底咋样,不把员工当人的垃圾单位我也不会给面子。
第二,我不是不愿意做项目,是接受不了做的是小小小小电子厂的垃圾横向,毫无意义,这会让我感觉这个单位很low
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不知道lz是哪个部门,但...奖金就是这么挣来的!最好的结果就是这个项目是该公司送过来的,这样其实还行吧,但要是你们部门求过来的...那快跑啊,不过院里做技术的部门实在是屈指可数,甲方一般都是大型央企。
硕士虽然有编制但是...上副高要7年,跟博士2年没法比,好处就是可以永远做部门最小的hh。违约金去年陡增到了50w(?有毒),来了再跑代价太大了。
lz手里如果有更好的offer,建议选那个。
不过从个人的便利角度来说,可以犹豫到最后一刻,项目拖着不做就行:),问题不大。
leefun (三七开) 在 ta 的帖子中提到:
RT,LZ是25届软微小硕一名,目前拿到了信通院智定者offer,有事业编制和户口(但有五年服务期),本来还挺高兴,但是抽象的事儿接踵而至,
首先体检自费(财大气粗的单位还差这点体检费吗。。),其次,态度不好,在我还没入职体检的情况下,也不问我论文写的咋样有啥安排,直接丢给我一个项目让我看看有没有什么好的解决方案。。。。。最后,这个项目还是作为乙方接的一个某非常小企业的项目。。。。。。。。。。并且告诉我这个项目和我的绩效工资高度相关。。。。。。。。??这和读研的时候做垃圾横向有啥区别???
我就很无语,信通院已经拉成这样了???靠接小小小厂的项目发绩效???
去年才陡增?那也算晚的了
chiboluo (夜修文) 在 ta 的帖子中提到:
不知道lz是哪个部门,但...奖金就是这么挣来的!最好的结果就是这个项目是该公司送过来的,这样其实还行吧,但要是你们部门求过来的...那快跑啊,不过院里做技术的部门实在是屈指可数,甲方一般都是大型央企。
硕士虽然有编制但是...上副高要7年,跟博士2年没法比,好处就是可以永远做部门最小的hh。违约金去年陡增到了50w(?有毒),来了再跑代价太大了。
lz手里如果有更好的offer,建议选那个。
……
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前辈好!麻烦看下私信,希望能跟您联系一下
chiboluo (夜修文) 在 ta 的帖子中提到:
不知道lz是哪个部门,但...奖金就是这么挣来的!最好的结果就是这个项目是该公司送过来的,这样其实还行吧,但要是你们部门求过来的...那快跑啊,不过院里做技术的部门实在是屈指可数,甲方一般都是大型央企。
硕士虽然有编制但是...上副高要7年,跟博士2年没法比,好处就是可以永远做部门最小的hh。违约金去年陡增到了50w(?有毒),来了再跑代价太大了。
lz手里如果有更好的offer,建议选那个。
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前辈好!麻烦看下私信,希望能跟您联系一下
chiboluo (夜修文) 在 ta 的帖子中提到:
不知道lz是哪个部门,但...奖金就是这么挣来的!最好的结果就是这个项目是该公司送过来的,这样其实还行吧,但要是你们部门求过来的...那快跑啊,不过院里做技术的部门实在是屈指可数,甲方一般都是大型央企。
硕士虽然有编制但是...上副高要7年,跟博士2年没法比,好处就是可以永远做部门最小的hh。违约金去年陡增到了50w(?有毒),来了再跑代价太大了。
lz手里如果有更好的offer,建议选那个。
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