【offer求建议】家乡省人才引进🆚特招强势BW
[复制链接] 分享:哈哈 说的好直白赤裸但很真实
这个企业新班子也都是二代 红利都是二代吃尽
haoba (峰峰SIS07|今天超开心啊) 在 ta 的帖子中提到:
省属国企二级子,这公司总经理都不清楚这公司5年后啥样,画饼谁不会呢?
每年的中标额才6-7亿,这点钱还没我带的团队的利润和净现金流贡献多。。。就这已经是集团里比较好的二级子公司了。。。
如果这不是什么新兴朝阳风口行业,而是传统的燃气电网自来水石油石化化工机械制造市政绿化等等,甚至农业畜牧业都可以,业务稳定,安心养老,给开30万还有比较高的入职级别,是比较爽的,可以去。
……
这人生才刚刚开始呢,不考虑人生最美好的几十年,不珍惜享受这个过程,去比六七十岁退休多几百几千块钱?年轻人还没走出校门,找工作比哪个退休待遇高,我感觉挺悲哀的。
jeehuy (圣文) 在 ta 的帖子中提到:
相较于2,1的优势在于:短期内买房压力小,婚配可能会更顺利一些。
事业发展角度看,不确定性因素很多,国企整合、内部盈利水平包括上级政策调整、集团整体业务板块重新规划等都会对国企员工的发展产生重大影响,上限看能力和机遇、下限也是,波动比较大。2很可能是线性向上,事业发展相对稳定,就是打怪升级、一点点成长。
从两个单位的级别和资源来看,如果不是有门路或者能力特别突出,退休时2的行政级别大概率会更高。
……
每个人起点不同,阅历不同,对生活的见解也不一样。
有的工作很光鲜未必是你想要的,有的工作收入很高但是累的喘不过来气或者不开心。
因为这个校友说的两个岗位都没离开体制这个圈,所以行政级别是绕不过去的,比如选择了某省属国企,生活、事业发展也很顺利,若干年后某个阶段和同期去bw同学坐下来发现级别上已经被甩开很多,而且,原来体制内对于级别这么讲究,忽然若有所思。
择业其实还是需要看个人的价值取向、向往怎样的生活。我只是把我经历的做个分享,提供个参考而已。
qtxsnczb (恰同学少年) 在 ta 的帖子中提到:
这人生才刚刚开始呢,不考虑人生最美好的几十年,不珍惜享受这个过程,去比六七十岁退休多几百几千块钱?年轻人还没走出校门,找工作比哪个退休待遇高,我感觉挺悲哀的。
签名档
悄悄的来,悄悄的走……
谢谢,我一开始就是这么想的,不能既要又要。在bw需要all in工作,大概率到头混个正处到副司,在省里头各方面比较wlb,生活比较舒适,最后努努力说不定也能混个正处。
jeehuy (圣文) 在 ta 的帖子中提到:
每个人起点不同,阅历不同,对生活的见解也不一样。
有的工作很光鲜未必是你想要的,有的工作收入很高但是累的喘不过来气或者不开心。
因为这个校友说的两个岗位都没离开体制这个圈,所以行政级别是绕不过去的,比如选择了某省属国企,生活、事业发展也很顺利,若干年后某个阶段和同期去bw同学坐下来发现级别上已经被甩开很多,而且,原来体制内对于级别这么讲究,忽然若有所思。
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