极限选offer:央企 vs 大厂
[复制链接] 分享:我恰恰是内行人。。。
自己不行不代表别人不行。
如果清北的都心里会想,“凭什么是你”,那真的不好混了,就算去教书也会心里想“凭什么是你”
每个人都有自己的认知。小马过河。
但我如果说。你和别人有一样的能力,一样的情商,哪怕一样的智商,在需要提拔1个人的时候,你们俩同样都没有关系,在提拔的时候优先考虑清北的,这么说你应该不会反对吧?
那至于你说,为什么要提拔没关系的,如果你非要说,提拔的都是关系户,那我就没什么说的了。
wokanfanxing (独行君) 在 ta 的帖子中提到:
这位大哥很外行啊
这种单位清北的很多,就算象征性提一两个清北的,又为啥包括你
情怀或者信念要有,但是不要拿出来指导具体实践
请问楼主合同上签的就是“中国石油天然气集团有限公司”吗?
如果是的话,这可是正经的央企总部,好羡慕啊!
(我现在硕士一年级在读,好想去央企总部啊!
toughman (toughman) 在 ta 的帖子中提到:
如题,即将入职,有两个比较满意的offer,求大佬们指点,给一些选择意见,本人男生,家庭条件尚可,cs科班硕,城市无偏好,可卷可躺
1. 阿里淘天 搜索推荐算法 base杭州 P5 总包50左右 大概是sp或者白菜
2. 中石油总部 接到候补电话 数字和信息化部门 京外油田锻炼2年 培养周期较长共4年 稳定无裁员压力 年包15-20
我个人觉得,还是要去中石油。
因为现在大家去央企基本都是去的总部的直属二级公司,总部基本不招人,很多都是从二级往上调,能直接跟总部签,可真是太让我羡慕了。
十年前,央企总部是稳定和高收入都有的地方,这几年因为反腐等政策,所以福利少了很多很多。
现在这样已经大幅度下降的福利下,如何选择,这就要看自己对整个国家经济和局势的观点了。
像最近上海中金的那个女员工的岗位,20年去还是百万,之后每年都降个小几十万薪水,到24年只有30万收入,以至于21年毕业的名校本硕女生还不起千万房贷而跳楼,说明现在看到的收入未必能坚持多久。我本人就是软件工程的,但是也并不觉得互联网就肯定能保证一直维持这个薪资了,互联网也依然可以出现现在金融的降薪幅度。
我是对整体国家经济发展持悲观态度的,所以会毫不犹豫选择中石油总公司
toughman (toughman) 在 ta 的帖子中提到:
如题,即将入职,有两个比较满意的offer,求大佬们指点,给一些选择意见,本人男生,家庭条件尚可,cs科班硕,城市无偏好,可卷可躺
1. 阿里淘天 搜索推荐算法 base杭州 P5 总包50左右 大概是sp或者白菜
2. 中石油总部 接到候补电话 数字和信息化部门 京外油田锻炼2年 培养周期较长共4年 稳定无裁员压力 年包15-20
确实是这样,请问前辈先在大厂卷,到了30出头再考公务员这样的路未来走得通吗
aqkk (aqkk11) 在 ta 的帖子中提到:
有,但是不好找,特别是匹配的。我现在就在阿里,年包也近百了,今年快生娃了寻思着找个稳定、空闲时间多一点的工作。看了不少,要么就是非常忙的那种市场化国企,要么就是降薪很多、得从大头兵干起。国企年包说是二十多万,但其实很多家会把饭堂,宿舍,工会福利啥的算进去,每个月到手也就几千。在拿惯了一个几万的工资后、并且还没到被毕业的关头时,落差还是有点大的。但是真到了干不动被裁员时,国企也进不去了。说白了这就是两条截然不同的路,想中途更换都不容易,得好好想好自己需要的是什么。