宝洁cbd还能去吗
[复制链接] 分享:不能跟国央企比,考虑国央企肯定是向着稳定,这边更适合想要市场化的发展,同时不喜欢国内互联网/制造业那种氛围和强度的同学。因为不稳定,压力大,喜欢pua人,工作强度跟所在团队关系很大,而且你每天打交道的很多客户可能是大学都没上过的,很多人接受不了,待遇的话应届总包30+吧,月到手平均2w+,还有一些额外的补贴,所在城市越偏工资越高,福利待遇这块在二三线是好的,年假入职就有18天
rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到:
1065可太爽了,真的很宝藏,比大多数国央企都爽;请问楼主方便透露一点点待遇信息吗
1065这强度待遇真很爽了吧,市场难、领导pua啥的居然没反应到工作时长和压力上吗
Aviciii (Aviciii) 在 ta 的帖子中提到:
不能跟国央企比,考虑国央企肯定是向着稳定,这边更适合想要市场化的发展,同时不喜欢国内互联网/制造业那种氛围和强度的同学。因为不稳定,压力大,喜欢pua人,工作强度跟所在团队关系很大,而且你每天打交道的很多客户可能是大学都没上过的,很多人接受不了,待遇的话应届总包30+吧,月到手平均2w+,还有一些额外的补贴,所在城市越偏工资越高,福利待遇这块在二三线是好的,年假入职就有18天
友友看好外企在华的长期发展吗?感觉近几年大家都偏爱去国央企,很多拿到大外企管培offer的同学也多有顾虑
Aviciii (Aviciii) 在 ta 的帖子中提到:
不能跟国央企比,考虑国央企肯定是向着稳定,这边更适合想要市场化的发展,同时不喜欢国内互联网/制造业那种氛围和强度的同学。因为不稳定,压力大,喜欢pua人,工作强度跟所在团队关系很大,而且你每天打交道的很多客户可能是大学都没上过的,很多人接受不了,待遇的话应届总包30+吧,月到手平均2w+,还有一些额外的补贴,所在城市越偏工资越高,福利待遇这块在二三线是好的,年假入职就有18天
那确实是挺不错了,之前看到很多冷门专业的同学也是挺推荐的,就是不知道这行会不会也是干若干年后要考公考编来上岸。
Aviciii (Aviciii) 在 ta 的帖子中提到:
去了,劣势是大环境差,生意难做压力大,且很多团队pua浓度高,人员流动大,优势是福利待遇尚可,年假多,目前来看跳槽空间也还可以。工作体验的话lz是分到了自己的家乡附近,二三线城市拿一线的薪资其实挺爽的,总体工作强度友好1065(不同team有差异),但是需要做一部分很接地气的工作,如去超市卖货/跟各种超市老板打交道
