offer选择:互联网VS农总VS选调
[复制链接] 分享:2.x先拿到户口,然后锻炼职场情商(趁着年轻多吃点亏),如果干烦了可以出来转行干基金……
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
……
农总没必要,薪资倒二,晋升就更是多年以后的事了。我投选调一票
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
……
农总可以排除了,家里有钱还行,家里没钱去薪资低的总行,前几年大概率非常煎熬,对象找不到,卷也没法卷,因为卷了钱也不会增加,而且泛体制内不是你卷,你就一定升的,甚至你卷了还不如不卷,情商、关系、运气应该更重要,而且你计算机类的也没社工经验估计比不过人大央财的人精。你这些选择里面,如果说1真是ssp,要我说1最好,专业对口,搞钱容易,未来几十年的事情,谁说得准?因特网不也是90年代才发展起来的?提升自己,保持核心竞争力才是稳定。现在经济低谷,网上的很多言论确实让人焦虑。但去互联网也不是说你35岁,就被裁了,混得好经验丰富的可以继续发展,退也可以跳去央国企拿个稳定钱。是有很多央国企不社招,但社招的也不少,而且现在不社招的,谁知道20年后央国企是否增强流动性,开放社招呢?清北学历+大厂技术经验40岁后都找不到落脚点了,那其他人还用活吗?当然,想去选调也是一个不错的选择,看你想要啥了。祝好。
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
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建议1,3
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
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也许4最幸福,老婆孩子热炕头,如果楼主是没有政治追求的人的话,应该挺幸福的。
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
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签名档
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无限大な梦のあとの
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感谢前辈的建议,但是选调如果去家乡地级市,是不是之后的发展也不行呀
ukoukai (啊妮叭叭) 在 ta 的帖子中提到:
农总可以排除了,家里有钱还行,家里没钱去薪资低的总行,前几年大概率非常煎熬,对象找不到,卷也没法卷,因为卷了钱也不会增加,而且泛体制内不是你卷,你就一定升的,甚至你卷了还不如不卷,情商、关系、运气应该更重要,而且你计算机类的也没社工经验估计比不过人大央财的人精。你这些选择里面,如果说1真是ssp,要我说1最好,专业对口,搞钱容易,未来几十年的事情,谁说得准?因特网不也是90年代才发展起来的?提升自己,保持核心竞争力才是稳定。现在经济低谷,网上的很多言论确实让人焦虑。但去互联网也不是说你35岁,就被裁了,混得好经验丰富的可以继续发展,退也可以跳去央国企拿个稳定钱。是有很多央国企不社招,但社招的也不少,而且现在不社招的,谁知道20年后央国企是否增强流动性,开放社招呢?清北学历+大厂技术经验40岁后都找不到落脚点了,那其他人还用活吗?当然,想去选调也是一个不错的选择,看你想要啥了。祝好。
为什么不试一下武汉的引进生,比4还是要强一些的,4根本就不知道自己会被分到什么岗位,好奇,外地人大概率留南昌是跟之前的人打听的吗?感觉大部分都是江西的;江西和河南貌似是近两年新闻最多的省份
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
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