offer选择：互联网VS农总VS选调
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建议仅限参考：
选1，如果发展不顺利，退可以选择去北美发展，或者通过社招再进2之类的央企
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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签名档
谨慎对待每一个承诺！
滕王阁省风云人物喜欢您来：1）城投周公子；2）yuwei查酒驾；3）鼠头鸭脖，指鼠为鸭
你一个外乡人，玩得过ta们吗（逃）
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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你大概率以后是这些人的下属。
你，愿意吗
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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啊对 还有豫章书院 差点忘了（）
4就别去了，真的。
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隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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想躺平选三，选一二起码十年内没法躺
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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一般只有在业务整体被砍的时候才裁应届，不需要太担心。并且互联网的晋升涨薪速度肯定是远高于国企、选调的。
银行科技岗，工作压力也不小。
我觉得不用太考虑稳定性，我们这一代人就没有完全的稳定一说，啥都有可能变，保持自己的工作能力和精力，不要妄图一劳永逸，做好一直赚钱的准备吧。
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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感觉1有sp的话，说明楼主能力应该还是不错的。同意楼上的观点， 不要用10-20年后的稳定来给现在的自己画饼。
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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lz既然没提到自己特别能处理人际关系能来事，那就一律认为不能，选1然后想办法出国是利益上的最优解，当然你要是舍不得离开父母那就没办法了。吃技术饭出国没你想的那么难，别光盯着美国看，还有很多国家IT都在短缺名单上，只要找到工作，签证什么的都不是事。2/3/4都是中国特色产物，想想全世界那么多跟你一样优秀的同龄人，你也是北大的，他们会考虑2/3/4这种奇奇怪怪的东西吗
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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个人建议1，23都是属于一条路走到黑，说严重点进去之后很容易含恨终生…相比之下，互联网可进可退，干几年不想卷了，退可以拿着攒的钱考2-3线公务员；觉得国内压力大，想润也不是不可能；甚至突然想走仕途了再去考部委都行…
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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没钱别选农总，1比较好大厂退路比较多，其次是选调，最后才是农总
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：
隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：
（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。
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1.那我现在感觉申论都写的困难是不是，补写材料能力已经晚了。。。2.所以总行跳基金证券还是比较简单的是吗？待遇会明显提升吗？3.总行的户口如果买不起房，除了子女可以上东城区房还有啥好处的嘛？因为互联网也能走计划单列落户
xuepku (老人新号) 在 ta 的帖子中提到：
1.在职场，干得好不如写得好（和说得好），写材料的本事才是真正需要在年轻的时候掌握的，等30岁再补这个技能，太晚了。
2.基金、证券啥的，有资格证就能进，门槛低，需要看履历和关系。
3.户口的宝贵之处，结婚、成家才发现，真香
前辈身边有走技术出国的例子吗？除了北美其他的了解的比较少，目前了解新加坡好像也比较困难
FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：
lz既然没提到自己特别能处理人际关系能来事，那就一律认为不能，选1然后想办法出国是利益上的最优解，当然你要是舍不得离开父母那就没办法了。吃技术饭出国没你想的那么难，别光盯着美国看，还有很多国家IT都在短缺名单上，只要找到工作，签证什么的都不是事。2/3/4都是中国特色产物，想想全世界那么多跟你一样优秀的同龄人，你也是北大的，他们会考虑2/3/4这种奇奇怪怪的东西吗