offer选择:互联网VS农总VS选调
[复制链接] 分享:1,2选一个,排除3,4
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
……
我个人的看法,仅供参考哈
先定下来要不要定居在国外,如果最后定下来不定居国外,那确实不是很有必要润出去
关于要不要定居在国外
首先看年龄,如果还年轻可以先去国外体验两三年,然后再做决定也来得及
如果没有这个机会,可以多听一听留在国外和选择回国的这些人,多听一些他们的看法,为啥这么决定的
因为我一直在北美,所以我的一些体会仅限北美哈。我觉得有几方面可以重点关注一下
一个是能不能接受没有很多的家人朋友在身边,可能会有时候有孤独感,当然这个分人
一个是很难融入这个社会,归属感不会很强,能融入一个社区已经不错了,可能还会很累,因为咱们毕竟文化不同
一个是看好润过来之后的待遇,可能会有生活水平的降级,能不能接受这个
jangleise (杨杨杨) 在 ta 的帖子中提到:
我现在就在外企,目前待的整体还是可以,还在纠结是。。等着机会润出去,还是在35前考bw上岸,前辈有什么建议吗
过来人觉得选1,选了别的也得天天加班,还没钱,所谓的未来稳定也只是当下来看的。现在这个经济形势不好说以后会怎么样
3、4重点关注当地政府现金流,没啥产业全靠转移支付的话直接别考虑了
选1还有很多机会跳国企的,选了别的是很难再动的
rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
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1或3
rtus () 在 ta 的帖子中提到:
隔壁计算机类硕士,湖北人,男生,非党员,有互联网实习经历,但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下:
(1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高,有两个应该至少是SP offer,钱比较多,工作内容和实习方向一致比较了解,而且可以走计划单列拿北京户口,进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间,常态化裁员,晋升涨薪慢,工作压力大,更加担心新人没有产出卡转正,裁应届。以及长期来看,年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题
(2)国企:农行总行金融科技管培:优点:绝对的稳定,而且平台大,下限较高,比公务员自由,后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少,家庭没法支持在北京买房,买房压力比较大,而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料,经验比较少不确定能否写好,而且想要晋升快点需要较多奋斗加班,以及职场情商,个人肯学但不一定擅长。
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