华为点这里~

rightofriver (rr) 在 ta 的帖子中提到：

各位前辈学长学姐好，感谢各位前辈能点进来给小弟一点意见，lz男，cs本硕，此前一直在互联网大厂实习，但深感强度过高和技术迭代太快，身体很难吃得消，并且lz也不属于技术大牛，于是秋招尽量寻找强度不高的组和国央企，经过一系列思考，拒掉了腾讯、百度及一些国央企，目前还剩下如下两个选项：

Offer1: 华为终端云小艺，定级16a，税后含公积金3N左右（考虑到华为公积金很低，因此加上公积金考虑），做大模型算法相关，base上海青浦，据说是目前华为的主航道之一，工作强度预计985。但主要有三个顾虑，一是16a可能绩效考核压力不小，部门天少扎堆，组里没有学长学姐照顾，有被输出的风险，二是青浦地区太偏+华为没什么生活，后续考虑定居结婚需要换工作or base地，可能届时同样面临35岁危机，三是后续升级后压力变大，但较中联油收入没有断崖式差距。

Offer2: 中石油国际事业分公司，贸易执行与业务开发，据猜测转正后首年税后含公积金N+5左右，5年税后含公积金2N左右，工作内容可能是负责原油及附属大宗商品的国际贸易，类似于现货交易员，主要做合同谈合同，类似于营销性质？base大连。优点是wlb相对较好，薪资在国央企属于第一梯队，后续有渺茫的机会会有发展。不过顾虑是，不知道分公司会不会天花板很受限以及没有什么外派机会？小弟是cs科班本硕，此前没有接触过相关行业，害怕完全不是这块料，也害怕石油类央企不太……

中联油点这里~

rightofriver (rr) 在 ta 的帖子中提到：

各位前辈学长学姐好，感谢各位前辈能点进来给小弟一点意见，lz男，cs本硕，此前一直在互联网大厂实习，但深感强度过高和技术迭代太快，身体很难吃得消，并且lz也不属于技术大牛，于是秋招尽量寻找强度不高的组和国央企，经过一系列思考，拒掉了腾讯、百度及一些国央企，目前还剩下如下两个选项：

Offer1: 华为终端云小艺，定级16a，税后含公积金3N左右（考虑到华为公积金很低，因此加上公积金考虑），做大模型算法相关，base上海青浦，据说是目前华为的主航道之一，工作强度预计985。但主要有三个顾虑，一是16a可能绩效考核压力不小，部门天少扎堆，组里没有学长学姐照顾，有被输出的风险，二是青浦地区太偏+华为没什么生活，后续考虑定居结婚需要换工作or base地，可能届时同样面临35岁危机，三是后续升级后压力变大，但较中联油收入没有断崖式差距。

Offer2: 中石油国际事业分公司，贸易执行与业务开发，据猜测转正后首年税后含公积金N+5左右，5年税后含公积金2N左右，工作内容可能是负责原油及附属大宗商品的国际贸易，类似于现货交易员，主要做合同谈合同，类似于营销性质？base大连。优点是wlb相对较好，薪资在国央企属于第一梯队，后续有渺茫的机会会有发展。不过顾虑是，不知道分公司会不会天花板很受限以及没有什么外派机会？小弟是cs科班本硕，此前没有接触过相关行业，害怕完全不是这块料，也害怕石油类央企不太……

给自己顶一顶~

rightofriver (rr) 在 ta 的帖子中提到：

各位前辈学长学姐好，感谢各位前辈能点进来给小弟一点意见，lz男，cs本硕，此前一直在互联网大厂实习，但深感强度过高和技术迭代太快，身体很难吃得消，并且lz也不属于技术大牛，于是秋招尽量寻找强度不高的组和国央企，经过一系列思考，拒掉了腾讯、百度及一些国央企，目前还剩下如下两个选项：

Offer1: 华为终端云小艺，定级16a，税后含公积金3N左右（考虑到华为公积金很低，因此加上公积金考虑），做大模型算法相关，base上海青浦，据说是目前华为的主航道之一，工作强度预计985。但主要有三个顾虑，一是16a可能绩效考核压力不小，部门天少扎堆，组里没有学长学姐照顾，有被输出的风险，二是青浦地区太偏+华为没什么生活，后续考虑定居结婚需要换工作or base地，可能届时同样面临35岁危机，三是后续升级后压力变大，但较中联油收入没有断崖式差距。

Offer2: 中石油国际事业分公司，贸易执行与业务开发，据猜测转正后首年税后含公积金N+5左右，5年税后含公积金2N左右，工作内容可能是负责原油及附属大宗商品的国际贸易，类似于现货交易员，主要做合同谈合同，类似于营销性质？base大连。优点是wlb相对较好，薪资在国央企属于第一梯队，后续有渺茫的机会会有发展。不过顾虑是，不知道分公司会不会天花板很受限以及没有什么外派机会？小弟是cs科班本硕，此前没有接触过相关行业，害怕完全不是这块料，也害怕石油类央企不太……

再顶一顶~有前辈能说说理由嘛

rightofriver (rr) 在 ta 的帖子中提到：

各位前辈学长学姐好，感谢各位前辈能点进来给小弟一点意见，lz男，cs本硕，此前一直在互联网大厂实习，但深感强度过高和技术迭代太快，身体很难吃得消，并且lz也不属于技术大牛，于是秋招尽量寻找强度不高的组和国央企，经过一系列思考，拒掉了腾讯、百度及一些国央企，目前还剩下如下两个选项：

Offer1: 华为终端云小艺，定级16a，税后含公积金3N左右（考虑到华为公积金很低，因此加上公积金考虑），做大模型算法相关，base上海青浦，据说是目前华为的主航道之一，工作强度预计985。但主要有三个顾虑，一是16a可能绩效考核压力不小，部门天少扎堆，组里没有学长学姐照顾，有被输出的风险，二是青浦地区太偏+华为没什么生活，后续考虑定居结婚需要换工作or base地，可能届时同样面临35岁危机，三是后续升级后压力变大，但较中联油收入没有断崖式差距。

Offer2: 中石油国际事业分公司，贸易执行与业务开发，据猜测转正后首年税后含公积金N+5左右，5年税后含公积金2N左右，工作内容可能是负责原油及附属大宗商品的国际贸易，类似于现货交易员，主要做合同谈合同，类似于营销性质？base大连。优点是wlb相对较好，薪资在国央企属于第一梯队，后续有渺茫的机会会有发展。不过顾虑是，不知道分公司会不会天花板很受限以及没有什么外派机会？小弟是cs科班本硕，此前没有接触过相关行业，害怕完全不是这块料，也害怕石油类央企不太……