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？倒不如说提一些不重要的理由

Bubu (卜卜) 在 ta 的帖子中提到：

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校招相比于社招优势有那么大吗？我的意思是除了体制与泛体制，主要考虑市场就业。

motaguoke (孤帆远) 在 ta 的帖子中提到：

？倒不如说提一些不重要的理由

市场就业也是一样啊

招应届生主要是因为成本低、可塑造、忠诚度高（“清澈的愚蠢”），允许一定犯错空间。

社招要求主要是入职就能干活儿的老油条（

Bubu (卜卜) 在 ta 的帖子中提到：

校招相比于社招优势有那么大吗？我的意思是除了体制与泛体制，主要考虑市场就业。

因为想要gap，在想如果gap之后还是没有书读的话，能不能没有应届生的身份去找工作

motaguoke (孤帆远) 在 ta 的帖子中提到：

市场就业也是一样啊

招应届生主要是因为成本低、可塑造、忠诚度高（“清澈的愚蠢”），允许一定犯错空间。

社招要求主要是入职就能干活儿的老油条（

落北京户口最容易的方式

Bubu (卜卜) 在 ta 的帖子中提到：

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如果你有市场很认可的技能，那应届生确实不重要。公司都是要赚钱的，谁会跟钱过不去呢

Bubu (卜卜) 在 ta 的帖子中提到：

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非常重要，体制内之类的就不用说了，准入门槛是天地之别。

即使是体制外的纯技术类工作，对应届生的要求也是最低的，同样的薪水的同种职位，校招要求比社招要求低非常多。能力水平差不多的两个人（leader职位不算哈），校招能找到的工作会远好于社招能找到的工作。

Bubu (卜卜) 在 ta 的帖子中提到：

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非常重要，同一个岗位校招和社招是两种要求，更别提央国企好的岗位只会校招、社招都是萝卜坑了

Bubu (卜卜) 在 ta 的帖子中提到：

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