贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

现公司优点：

每天6:30下班几乎不加班，摸鱼时间长，年假比较多，工资水平还算能接受。

跳槽主要考虑的问题：

工作强度：

国内互联网行业虽然需求量比较大，但加班非常严重，有些难以接受日常10点下班。同等工作强度的岗位非常难找，很可能短期内找不到。海外机会在2025年每个地方都已经极其困难，直接通过工签run出去的可能性很低，而且除了美国之外收入一般都比国内低，美国也不可能去得了。

个人成长性：

在1的基础上，即使接受国内的工作强度，在跳槽后可能也同样得不到成长，工作大多数时候一样是重复劳动。相反，现在的工作之余还有更多个人时间，反而为成长提供了更多可能性，但也只是可能性而已。如果在现在的公司停留太久，将来被裁员后可能因为能力/level差于在卷厂的同事，想加班也找不到地方收留。

职业发展前景：

对于自己这种非行业top的普通程序员，想不出来在2025年的今天应该持有怎样的职业预期。互联网行业高速发展的红利已经过去，公务员一类的稳定行业个人无法接受体制内的氛围，run出国难度极大，独立开发难在发现需求和市场营销而不是技术，接外包的性价比过低。说起来好像是既要又要了，但其实自己也不知道自己想要的到底是什么。或许程序员最好的归宿就是在职业生涯结束前加班+节衣缩食攒够足够退休的钱，职业生涯结束后再另谋出路？

唉 6.00下班不好吗 我tm大厂基本天天11.00 12.00 也要跑路了

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

请问咱们六点下班是哪家

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

6:30哈。。不建议来，所以也不提了

IvanYounger (前排围观) 在 ta 的帖子中提到：

请问咱们六点下班是哪家

每天6:30下班几乎不加班，摸鱼时间长，年假比较多，工资水平还算能接受。

这多好啊。。。

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

“而且除了美国之外收入一般都比国内低”，这个结论是哪里来的，顺口一说吗？

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

“6:30下班不加班，摸鱼时间长，年假多，工资能接受” 已经相当不错了，如果只是找现司裁员后的退路，大可不必非要追求中美互联网的高薪。程序员要放平心态，顶尖互联网的高薪低门槛只存在于特殊历史阶段，it终将回归普通行业，不能总是既要又要

另外就是练好英语吧。大多数中国程序员出国/去外企工作，主要障碍在英语。但说实话，码农岗位对语言的要求非常低，能基本描述清楚技术问题就行（不需要像销售客服那样给客户提供情绪价值），这是一个显著的优势，不抓住可惜了

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

怎么和我一样

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

知足吧，一年到手50+甚至更多，965工作时间，神仙都不换

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

保住你现在的工作 业余时间攒钱 发展副业 

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

“6:30下班几乎不加班，摸鱼时间长，年假比较多”

众所周知，天堂是没有出路的doge

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

和lz一样的困惑 - 技术没有进步，工资低，公司养老文化温水煮青蛙 - 只不过我在美国（世界是个巨大的围城lol

打算年底跑路了

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

国内互联网能满足“每天6:30下班几乎不加班，摸鱼时间长，年假比较多，工资水平还算能接受。”只有少数养老厂了吧。。。

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

精辟

Maxwell ( ) 在 ta 的帖子中提到：

“6:30下班几乎不加班，摸鱼时间长，年假比较多”

众所周知，天堂是没有出路的doge

身在他乡，一定要照顾好自己

mintcandy (已黑化) 在 ta 的帖子中提到：

和lz一样的困惑 - 技术没有进步，工资低，公司养老文化温水煮青蛙 - 只不过我在美国（世界是个巨大的围城lol

打算年底跑路了

保持健康

狗住工作

业余时间提升一个技术方向，做到极致

英文口语

多读书

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

6:30下班几乎不加班，摸鱼时间长，年假比较多，已经很好了。。

不能既要又要吧。

wlb占了，就不容易提升竞争力

高薪占了，就不容易稳定

楼主有什么爱好和副业干吗？没有的话，比较最新事业那就抛弃wlb去卷厂呗

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

你缺钱吗？比如要买房什么的。不缺wlb不挺好的。

加班的都是缺钱的，在血汗工厂当牛马。

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

继续学习5-6种计算语言～

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……

你所说的缺点，只要你是通过一般招聘途径进的，所有公司都这样。除非你空降到比较高的位置当领导或者直接创业。剩下的问题就是要不要拿命换钱。

普通编程人员本来就没啥出路，要不怎么叫码农呢？只不过前两年依托程序的业务比较火，有的赚或者有热钱，再加上分工和组织方式尚不成熟，让一些人对程序和编程产生了错觉。随着行业发展，决策人员会逐渐搞清楚业务是靠什么程序组合实现的，他们会找一部分编程人员要程序，找另一部分编程人员要组合程序的程序，不再和编程人员谈业务。一旦脱离了业务，编程人员就是码农。

FLYFLY (FLYFLY) 在 ta 的帖子中提到：

贵校本科毕业后已经在某互联网公司工作接近3年，最近有些呆不下去想要跑路。背景是小镇做题家，父母无养老压力但也无法提供更多帮助。

现公司缺点：

入职来技术上感觉没有很大的进步，也没有升职，因为公司的奇葩政策近年来升职普遍缓慢，据说第一次升职一般至少要3年，后续也不容易。不谈能力的话，级别上的进步显著慢于其他同类公司。而且即使在公司一直呆着混level也不见得能有工资上的显著提升，涨薪显然主要靠跳槽，感觉到了该离开的时候。

……