做二级债的风控？现在这形势还敢来券商呢.....赶紧跑

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

决赛圈offer选择，人快纠结麻了，求uu们给点建议。一个是腾讯后端开发，总包50，业务方向不太好(csig偏基架方向)，秋招开盲盒，但接触下来+1和+2人都很好；另一个是中x证券固收部，做量化风控的工作，密薪。

二者base地相同，工时差不多（券商卷度低一些）。自己是cs背景，腾讯比较担心裁员和35岁危机，券商的话则是自己几乎没接触过金融风控的知识，并且在部门内基本是技术support的角色，担心发展会受限。个人在意长期发展大于wlb大于稳定大于短期薪资，求大家给一点点意见

提供一个视角，搜2的信息，公众号-职场江湖指北

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

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为什么我现在才刷到这个信息！

pkugongshz (淡雁) 在 ta 的帖子中提到：

提供一个视角，搜2的信息，公众号-职场江湖指北

您是已经去了？那就随遇而安，想办法再跳！

Fighttodeath (superb11) 在 ta 的帖子中提到：

为什么我现在才刷到这个信息！

肯定去腾讯啊

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

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券商，腾讯太卷了

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

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券商的发展是比较受限的，zx固收内部技术岗人数也不少，估计晋升没那么快。关注后续发展的话，建议大厂腾讯

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

决赛圈offer选择，人快纠结麻了，求uu们给点建议。一个是腾讯后端开发，总包50，业务方向不太好(csig偏基架方向)，秋招开盲盒，但接触下来+1和+2人都很好；另一个是中x证券固收部，做量化风控的工作，密薪。

二者base地相同，工时差不多（券商卷度低一些）。自己是cs背景，腾讯比较担心裁员和35岁危机，券商的话则是自己几乎没接触过金融风控的知识，并且在部门内基本是技术support的角色，担心发展会受限。个人在意长期发展大于wlb大于稳定大于短期薪资，求大家给一点点意见

请去腾讯，券商的非核心部门，还是support更非核心，可以预期没有成长而且技术路线收窄

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

决赛圈offer选择，人快纠结麻了，求uu们给点建议。一个是腾讯后端开发，总包50，业务方向不太好(csig偏基架方向)，秋招开盲盒，但接触下来+1和+2人都很好；另一个是中x证券固收部，做量化风控的工作，密薪。

二者base地相同，工时差不多（券商卷度低一些）。自己是cs背景，腾讯比较担心裁员和35岁危机，券商的话则是自己几乎没接触过金融风控的知识，并且在部门内基本是技术support的角色，担心发展会受限。个人在意长期发展大于wlb大于稳定大于短期薪资，求大家给一点点意见

券商这个你说岗位不核心就算了，部门绝对是非常核心了。

YRInc (YRInc) 在 ta 的帖子中提到：

请去腾讯，券商的非核心部门，还是support更非核心，可以预期没有成长而且技术路线收窄

现在还去券商么。。。我觉得不如腾讯

andone (pluszero) 在 ta 的帖子中提到：

决赛圈offer选择，人快纠结麻了，求uu们给点建议。一个是腾讯后端开发，总包50，业务方向不太好(csig偏基架方向)，秋招开盲盒，但接触下来+1和+2人都很好；另一个是中x证券固收部，做量化风控的工作，密薪。

二者base地相同，工时差不多（券商卷度低一些）。自己是cs背景，腾讯比较担心裁员和35岁危机，券商的话则是自己几乎没接触过金融风控的知识，并且在部门内基本是技术support的角色，担心发展会受限。个人在意长期发展大于wlb大于稳定大于短期薪资，求大家给一点点意见