2025年夏天从贵校博士毕业，找工作由于一些客观原因，只拿到了老家双非本科的教职offer。回到家乡工作了几个月，没有应届生身份了，现在拿到了TOP3的科研博后offer。不知道要不要从双非辞职，去做博后？希望可以得到大家的建议。谢谢！

1.双非学校劣势：

（1）专业被取消的困境。边缘双非学校可能不需要社科专业。目前系里甚至没有教授，只有零星几位副教授。书记说最快年底专业就会被取消掉，让各位老师做好准备。虽然是事业编，但是属于到岗不到人。担心如果专业被取消掉，工作也会随之消失。当然，也可能会被转岗。

（2）职称晋升困难。由于是弱势双非的弱势专业，导致国内C刊发刊无望；课题申请同理，存在限项和论资排辈的情况，本子甚至连出不了学院。学院今年没有任何同事符合副教授、教授职称的评选要求，且职称评选也存在限额的情况。

（3）学院斗争严重。可能是因为不用非升即走，所以导致同事们将大把的精力用于了人事斗争。例如，某老师一个月收到了3封来自同事的举报信。

（4）贵校博士被打压。由于边缘双非学校几乎没有贵校的博士入职，且所在学院也没有贵校的博士入职，导致dz入职之后一直面临着各种冷嘲热讽。

（5）家庭因素。虽然回到了家乡，但是由于家里距离学校地理距离较远，客观上仍需要在外租房、半个月才能回家一趟。

2. TOP3 科研博后劣势：

（1）2年博后出站仍需要重新找工作，年龄更大之后更加劣势。可能甚至连目前的双非编制都拿不到。

（2）博士后导师是学院的导师组，并非导师个人，实际上是处理学院的日常行政工作，找工作毫无博士后导师的助力。

（3）从当前的编制单位辞职做博后，还需要支付一笔违约金，金额未知。

（4）薪水和双非讲师差不多，甚至还拿不到双非给的安家费。

该走就走，人生重在可能性。

beibei (WT) 在 ta 的帖子中提到：

2025年夏天从贵校博士毕业，找工作由于一些客观原因，只拿到了老家双非本科的教职offer。回到家乡工作了几个月，没有应届生身份了，现在拿到了TOP3的科研博后offer。不知道要不要从双非辞职，去做博后？希望可以得到大家的建议。谢谢！

1.双非学校劣势：

（1）专业被取消的困境。边缘双非学校可能不需要社科专业。目前系里甚至没有教授，只有零星几位副教授。书记说最快年底专业就会被取消掉，让各位老师做好准备。虽然是事业编，但是属于到岗不到人。担心如果专业被取消掉，工作也会随之消失。当然，也可能会被转岗。

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谢谢您的回复，还在纠结中，有的时候想要是能够接受自己平庸的人生就好了，混吃等死的日子也是一种幸福；有的时候又觉得不服气，自己明明有能力去更好的平台，但是却囿于客观因素，总是无法得偿所愿，所以走了好多的弯路。

syt (hhhhh) 在 ta 的帖子中提到：

该走就走，人生重在可能性。

我知道一个高校学院被撤销的例子，不管讲师还是副教授都转岗做内勤了，比如看仓库...不过不同学校不一样，如果年底就可能撤销，那消息灵通的应该已经打听到安置措施了，楼主多留点心

beibei (WT) 在 ta 的帖子中提到：

2025年夏天从贵校博士毕业，找工作由于一些客观原因，只拿到了老家双非本科的教职offer。回到家乡工作了几个月，没有应届生身份了，现在拿到了TOP3的科研博后offer。不知道要不要从双非辞职，去做博后？希望可以得到大家的建议。谢谢！

1.双非学校劣势：

（1）专业被取消的困境。边缘双非学校可能不需要社科专业。目前系里甚至没有教授，只有零星几位副教授。书记说最快年底专业就会被取消掉，让各位老师做好准备。虽然是事业编，但是属于到岗不到人。担心如果专业被取消掉，工作也会随之消失。当然，也可能会被转岗。

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做完博后估计就找不到目前的双非岗位了，要考虑清楚

beibei (WT) 在 ta 的帖子中提到：

2025年夏天从贵校博士毕业，找工作由于一些客观原因，只拿到了老家双非本科的教职offer。回到家乡工作了几个月，没有应届生身份了，现在拿到了TOP3的科研博后offer。不知道要不要从双非辞职，去做博后？希望可以得到大家的建议。谢谢！

1.双非学校劣势：

（1）专业被取消的困境。边缘双非学校可能不需要社科专业。目前系里甚至没有教授，只有零星几位副教授。书记说最快年底专业就会被取消掉，让各位老师做好准备。虽然是事业编，但是属于到岗不到人。担心如果专业被取消掉，工作也会随之消失。当然，也可能会被转岗。

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