Re: 【offer求助】 中信建投中后台 vs 五矿财务董办 - 找工作啦(Job)版 - 北大未名BBS
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Re: 【offer求助】 中信建投中后台 vs 五矿财务董办

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TrumpJianguo [在线]

wszyp

3.2中级站友

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1楼

1

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

2.中信建投中后台偏公司行政方向,base预估1.6-1.8

……

发表于2026-02-12 21:27:43

Seechuan [离线]

Seechuan

3.5县令

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2楼

1比2应该钱多、待遇好。


25司降完薪之后工资太低了,后台的话年终应该也接近于无。而且三中一华都有末位淘汰,巨额营收+降完薪后不能看的工资还要搞末位淘汰……

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

2.中信建投中后台偏公司行政方向,base预估1.6-1.8

……

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中县的天空,

飘满了蒲公英。

飘着的,是命运;

落下的,是人生。

发表于2026-02-13 10:02:16

halilu [离线]

Lisash

2.5一般站友

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3楼

年终当然有。。中信还是比五矿好吧

Seechuan (Seechuan) 在 ta 的帖子中提到:

1比2应该钱多、待遇好。


25司降完薪之后工资太低了,后台的话年终应该也接近于无。而且三中一华都有末位淘汰,巨额营收+降完薪后不能看的工资还要搞末位淘汰……

发表于2026-02-13 12:38:31

Seechuan [离线]

Seechuan

3.5县令

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4楼

反正25司后台的话,新手保护期也就一个月的奖金,一万块钱发与不发没啥区别。

后面再如何就很难知道了,因为金融业连负责自己的hr都不肯告诉你你自己本人奖金如何,是多是少纯纯盲盒,不过现在这个形势大概率是少

halilu (Lisash) 在 ta 的帖子中提到:

年终当然有。。中信还是比五矿好吧

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发表于2026-02-13 13:09:12

inconnu [离线]

你的名字

2.9一般站友

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5楼

券商后台也就拿那仨瓜俩枣,不如去五矿

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

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发表于2026-02-13 13:17:50

arenaliu [离线]

arena

3.2中级站友

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6楼

无脑五矿

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

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发表于2026-02-13 13:49:51

naonao [离线]

12138

4.3主序星

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7楼

显然1 除非1的工资4位数

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

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发表于2026-02-13 13:59:07

beidajingyua [离线]

北大未名

3.1中级站友

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8楼

25司后台能满足wlb,不淘汰,看你怎么选

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

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发表于2026-02-13 13:59:37

beidajingyua [离线]

北大未名

3.1中级站友

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9楼

25司才不末尾淘汰。。。

Seechuan (Seechuan) 在 ta 的帖子中提到:

1比2应该钱多、待遇好。


25司降完薪之后工资太低了,后台的话年终应该也接近于无。而且三中一华都有末位淘汰,巨额营收+降完薪后不能看的工资还要搞末位淘汰……

发表于2026-02-13 14:00:09

halilu [离线]

Lisash

2.5一般站友

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10楼

新手期无论前后台都很少,转正后才正常

Seechuan (Seechuan) 在 ta 的帖子中提到:

反正25司后台的话,新手保护期也就一个月的奖金,一万块钱发与不发没啥区别。

后面再如何就很难知道了,因为金融业连负责自己的hr都不肯告诉你你自己本人奖金如何,是多是少纯纯盲盒,不过现在这个形势大概率是少

发表于2026-02-13 14:13:33

Seechuan [离线]

Seechuan

3.5县令

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11楼

一大早八点半就上班,加班到八点左右是后台的日常,午休一个半小时里光排队吃饭就半个小时起步了,一天在公司待十二个小时不算wlb吧。

至于是否末位淘汰,箭头貌似确实不像另一个同行那样有明确明面上的淘汰指标,但据我听几个内部人来说,表示是有的

beidajingyua (北大未名) 在 ta 的帖子中提到:

25司后台能满足wlb,不淘汰,看你怎么选

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发表于2026-02-13 14:16:51

Seechuan [离线]

Seechuan

3.5县令

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12楼

后面奖金如何确实很难知道(金融业里面大家有对工资讳莫如深的氛围,而且还密薪制也不方便谈)。

不过可以从该司社招的时候谈薪的情况来猜测。据我所知,有个三十多很有能力的高学历搞技术人士想跳槽到某司(这种进来是要当管三五个人的小组长的),面试表示预期想要四十万,结果对方表示对他人很满意但他要得太多了…

halilu (Lisash) 在 ta 的帖子中提到:

新手期无论前后台都很少,转正后才正常

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发表于2026-02-13 14:23:18

beidajingyua [离线]

北大未名

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13楼

很多后台6点就找不到人了,八点下班是卷王?

Seechuan (Seechuan) 在 ta 的帖子中提到:

一大早八点半就上班,加班到八点左右是后台的日常,午休一个半小时里光排队吃饭就半个小时起步了,一天在公司待十二个小时不算wlb吧。

至于是否末位淘汰,箭头貌似确实不像另一个同行那样有明确明面上的淘汰指标,但据我听几个内部人来说,表示是有的

发表于2026-02-13 14:33:57

Seechuan [离线]

Seechuan

3.5县令

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14楼

可能不同部门不一样吧,我认识的人所在的俩部门很卷的

beidajingyua (北大未名) 在 ta 的帖子中提到:

很多后台6点就找不到人了,八点下班是卷王?

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发表于2026-02-13 15:53:17

siwengently [离线]

斯文

3.1中级站友

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15楼

Definitely choose the first one

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各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

2.中信建投中后台偏公司行政方向,base预估1.6-1.8

……

发表于2026-02-13 17:25:03

logic [离线]

高斯函数

3.9中级站友

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16楼

可以私信我

yrwggs (Giggs997) 在 ta 的帖子中提到:

各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

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发表于2026-02-13 17:42:39

qweralice [离线]

八月

4.5雪菜面

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17楼

做行政就得去体制机关味道比较浓的地方,1比2强多了

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各位前辈,目前两个offer二选一,个人注重发展>薪资>wlb,两边都是密薪制且base北京,户口解决较稳

1.五矿财务,董事会管理,工作地点三里河老五矿。密薪制,交满社保三个月能提供人才公寓,hr介绍七年无人主动离职且被辞退

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发表于2026-02-13 21:18:45

hanben [离线]

老许

2.9一般站友

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18楼

当年有类似选择,现在看来还是1好

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发表于2026-02-14 11:03:19
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