lz浙江女生，普通家庭无法支持北京买房首付，追求薪资≈wlb>晋升，有买房愿望，有以下两个offer正在考虑中，真诚请教各位前辈和同学的看法：

1、建总内控合规部。优势是应届薪资N+5，六七年大头兵2N，工作强度相对低些，估计975或985？。顾虑是在北京，买房较困难，通勤气候等影响生活体验；晋升副处估计至少要16-20年；且有进一步降薪乃至裁员（？）担忧。另外总行工作需要更多的对接沟通，lz自认为不是很擅长，也有点担忧。

2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

以上信息如果有误还请各位前辈同学补充指正，有认识的朋友请保护下马甲ww，也烦请不要将以上信息传至其他平台。找工作过程中在bbs上学习到很多，在此真诚希望再听听各位的看法，感谢大家！

建总点这里

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

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1、建总内控合规部。优势是应届薪资N+5，六七年大头兵2N，工作强度相对低些，估计975或985？。顾虑是在北京，买房较困难，通勤气候等影响生活体验；晋升副处估计至少要16-20年；且有进一步降薪乃至裁员（？）担忧。另外总行工作需要更多的对接沟通，lz自认为不是很擅长，也有点担忧。

2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

……

江苏省直点这里

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

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1、建总内控合规部。优势是应届薪资N+5，六七年大头兵2N，工作强度相对低些，估计975或985？。顾虑是在北京，买房较困难，通勤气候等影响生活体验；晋升副处估计至少要16-20年；且有进一步降薪乃至裁员（？）担忧。另外总行工作需要更多的对接沟通，lz自认为不是很擅长，也有点担忧。

2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

……

既然 薪资≈wlb>晋升，那从薪资、wlb的角度，结果不是很明显了吗？即使考虑晋升，个人认为1也有优势（相对于入额、遴选）

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

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1、建总内控合规部。优势是应届薪资N+5，六七年大头兵2N，工作强度相对低些，估计975或985？。顾虑是在北京，买房较困难，通勤气候等影响生活体验；晋升副处估计至少要16-20年；且有进一步降薪乃至裁员（？）担忧。另外总行工作需要更多的对接沟通，lz自认为不是很擅长，也有点担忧。

2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

……

在薪资和wlb上确实1更好，最大顾虑就是北京买房压力较大，个人还是希望工作5年后能够买上房子

pcx (Moun) 在 ta 的帖子中提到：

既然 薪资≈wlb>晋升，那从薪资、wlb的角度，结果不是很明显了吗？即使考虑晋升，个人认为1也有优势（相对于入额、遴选）

追求薪资≈wlb>晋升

这想得挺清楚的了，你再了解下法检的工作强度，就很好选了。我了解的信息来看，毫无疑问的1

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

lz浙江女生，普通家庭无法支持北京买房首付，追求薪资≈wlb>晋升，有买房愿望，有以下两个offer正在考虑中，真诚请教各位前辈和同学的看法：

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2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

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建总没啥疑问。

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

lz浙江女生，普通家庭无法支持北京买房首付，追求薪资≈wlb>晋升，有买房愿望，有以下两个offer正在考虑中，真诚请教各位前辈和同学的看法：

1、建总内控合规部。优势是应届薪资N+5，六七年大头兵2N，工作强度相对低些，估计975或985？。顾虑是在北京，买房较困难，通勤气候等影响生活体验；晋升副处估计至少要16-20年；且有进一步降薪乃至裁员（？）担忧。另外总行工作需要更多的对接沟通，lz自认为不是很擅长，也有点担忧。

2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

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内控合规听说不加班呀

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

lz浙江女生，普通家庭无法支持北京买房首付，追求薪资≈wlb>晋升，有买房愿望，有以下两个offer正在考虑中，真诚请教各位前辈和同学的看法：

1、建总内控合规部。优势是应届薪资N+5，六七年大头兵2N，工作强度相对低些，估计975或985？。顾虑是在北京，买房较困难，通勤气候等影响生活体验；晋升副处估计至少要16-20年；且有进一步降薪乃至裁员（？）担忧。另外总行工作需要更多的对接沟通，lz自认为不是很擅长，也有点担忧。

2、江苏选调省直机关。省直法检系统，工作内容更专业对口，薪资N，六七年后可能N+5，优势是稳定、离家近些（但也不是自己成长上学的城市，没什么朋友），买房压力小些，城市更加宜居。最劝退的一点是了解到工作强度很大，比如有部门经常加班到八九点和周末加班（猜测新人一般会被分到忙碌缺人的部门）。法检系统晋升通道狭窄，助理职级能够有提升，但是不入额的话也与领导职务无缘，入额要到基层/市入额（无法直接提拔回省直，需经遴选）。

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这个我还没有具体求证过，之前从其他部门前辈了解到内控合规事务比较忙，所以这里写了网上了解到的部分部门加班强度

Milin (Milin) 在 ta 的帖子中提到：

内控合规听说不加班呀

谢谢前辈建议！

whoami (whoami) 在 ta 的帖子中提到：

追求薪资≈wlb>晋升

这想得挺清楚的了，你再了解下法检的工作强度，就很好选了。我了解的信息来看，毫无疑问的1

我当时打听的六点多下班，下班时间相对平均水平较早

AAqaz (AAqaz) 在 ta 的帖子中提到：

这个我还没有具体求证过，之前从其他部门前辈了解到内控合规事务比较忙，所以这里写了网上了解到的部分部门加班强度

谢谢前辈分享！

Milin (Milin) 在 ta 的帖子中提到：

我当时打听的六点多下班，下班时间相对平均水平较早