（1）兴业总：

岗位：综合方向管培，base福州

轮岗：2年轮岗（1年基层+1年总行部门）

薪资：前三年总包（含公积金）20出头、30左右、40左右

优点：体量和薪资综合来讲可以说是福建省内天花板；听说轮岗特别是第一年轮岗强度低；定岗后强度可能比招低？（但是低多少不知道）

缺点：体量、营收利润比招少，薪资绝对值比招少；VIP？

（2）招总：

岗位：零售金融管培，base深圳

轮岗：2.5年轮岗（基层+分行）

薪资：第一年30，第二年40？五六年税前50（五六年50不含公积金，其他数据不知）

优点：钱多，想象空间比较大；股份行top1，业绩股份行断层领先

缺点：卷，强度大，轮岗疑似有营销压力，xhs说的50%离职率不知真假（虽然本人觉得这个数据过于夸张）

城市方面：福州较深圳宜居，省会资源相对集中，房价、生活成本较低，就是不知道福州的性价比是否能弥补工资差异

lz情况：福建人，在福州似乎有归属感一点，当然离深圳也不远；物欲不太高，钱、尽可能wlb一点（？）都很重要

（1）兴业总

bbsbbslll (bbsbbslll) 在 ta 的帖子中提到：

（1）兴业总：

岗位：综合方向管培，base福州

轮岗：2年轮岗（1年基层+1年总行部门）

……

（2）招总

bbsbbslll (bbsbbslll) 在 ta 的帖子中提到：

（1）兴业总：

岗位：综合方向管培，base福州

轮岗：2年轮岗（1年基层+1年总行部门）

……

家乡能有兴业总行这样的企业，真的很幸运了，其他省份的金融学子返乡大多没有这样的机会

bbsbbslll (bbsbbslll) 在 ta 的帖子中提到：

（1）兴业总：

岗位：综合方向管培，base福州

轮岗：2年轮岗（1年基层+1年总行部门）

……

真实！羡慕家乡有兴业总

mortirolo (mortirolo) 在 ta 的帖子中提到：

家乡能有兴业总行这样的企业，真的很幸运了，其他省份的金融学子返乡大多没有这样的机会

同兴总offer，福州的性价比还是爆杀的，物欲不高那就还是性价比优先吧

bbsbbslll (bbsbbslll) 在 ta 的帖子中提到：

（1）兴业总：

岗位：综合方向管培，base福州

轮岗：2年轮岗（1年基层+1年总行部门）

……

嗯嗯，未来可能的同事你好！^^ （感觉你也很不好选，更是两种不一样的生活）

goodbyebaby (...) 在 ta 的帖子中提到：

同兴总offer，福州的性价比还是爆杀的，物欲不高那就还是性价比优先吧

如果招总是别的条线还好，零售真的emmm，而且去分支行是真的要沉浸式轮岗而不是走过场的，这点能不能接受很关键

bbsbbslll (bbsbbslll) 在 ta 的帖子中提到：

（1）兴业总：

岗位：综合方向管培，base福州

轮岗：2年轮岗（1年基层+1年总行部门）

……

谢谢前辈建议！零售除了轮岗强度大，还有哪些隐形的坑吗，感觉各个条线薪资差异不是特别大？

YOfeng (esip) 在 ta 的帖子中提到：

如果招总是别的条线还好，零售真的emmm，而且去分支行是真的要沉浸式轮岗而不是走过场的，这点能不能接受很关键