求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点躺平一点都能接受，看中发展＞薪资＞wlb。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘；分支机构多，宇宙行背书好。

2.【农发总】：管培，轮岗1年后回总行，汇报后定部门，因投递的方向是“数据分析”，可能会定去中后台；薪资不详，据说应届比工总高，大头兵阶段比工总低，职业生涯长期看二者差不多；加班明显少于工，体制内氛围浓厚，晋升不详，据说整体速度快于工；县市有腿，但往外跳比较难。

以及还考虑的一个小点，随着发展，工的业务更全面，但政策行面临改革。

目前已签工，纠结是否毁约去农发，求各位前辈的建议~~

选【工总】请点这里

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点躺平一点都能接受，看中发展＞薪资＞wlb。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘；分支机构多，宇宙行背书好。

……

选【农发总】请点这里

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点躺平一点都能接受，看中发展＞薪资＞wlb。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘；分支机构多，宇宙行背书好。

……

农发总离阜成门地铁站远租房通勤不舒服，工总可以租新宫始发站半小时到工位，我选工

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点卷一点都能接受，看中晋升＞薪资＞wlb，十八线城市，家庭基本无助力。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘，较难。

……

感谢前辈建议~确实，通勤距离还是挺影响幸福感的

qinyerong (两仪式) 在 ta 的帖子中提到：

农发总离阜成门地铁站远租房通勤不舒服，工总可以租新宫始发站半小时到工位，我选工

lz打听的很清楚，投农发一票～

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点卷一点都能接受，看中发展＞薪资＞wlb。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘，较难。

……

感谢前辈~方便请教下您的看法嘛~

xxdd (xxdd) 在 ta 的帖子中提到：

lz打听的很清楚，投农发一票～

虽然通勤确实重要，但根据网传的消息来看，两个的薪资差距已经大到没必要考虑地理位置了？

qinyerong (两仪式) 在 ta 的帖子中提到：

农发总离阜成门地铁站远租房通勤不舒服，工总可以租新宫始发站半小时到工位，我选工

感谢~是农发会更高一点儿嘛~

YOfeng (esip) 在 ta 的帖子中提到：

虽然通勤确实重要，但根据网传的消息来看，两个的薪资差距已经大到没必要考虑地理位置了？

并没有高多少，基本属于同一水平。

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

感谢~是农发会更高一点儿嘛~

之前网传是和蓝色行差不多的，降薪后就不清楚了，如果差不多就工总吧，通勤直接影响幸福感

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

感谢~是农发会更高一点儿嘛~

好的~感谢前辈指点

YOfeng (esip) 在 ta 的帖子中提到：

之前网传是和蓝色行差不多的，降薪后就不清楚了，如果差不多就工总吧，通勤直接影响幸福感

看你以后想不想去境外外派，或者跳槽去股份制或者家乡城商行了。如果是yes，那就去工。

其实也就是你现在的时间点上会考虑所谓发展的问题，其实发展的问题是你最不应该考虑的，因为是你最无法控制的。你能掌握的信息只能是客观信息，比如工在全世界都有机构，农发没有。至于级别，同样是贵校毕业进了同样是大家觉得核心部门（人力）的，有回总行3年副处的，也有10年才副处的。这是最不需要考虑的 ，因为考虑没用

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点卷一点都能接受，看中发展＞薪资＞wlb。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘，较难。

……

看重发展为啥去银行，难道不是在体制外拼一把吗

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

求问各位前辈对两个offer的建议~

个人bg：女，拼一点卷一点都能接受，看中发展＞薪资＞wlb。

1.【工总】：大管培，轮岗1-2年（第二年可以选择去境外）后回总行，双选定部门；薪资据说第一年月到手小于1w，5年后中位数可到税前40w，目前似乎在砍福利；加班是常态，晋升需竞聘，较难。

……

感谢指导，受教了~~确实如您所说，目前不考虑行内发展，离我们太远了，进去也是会顺其自然~~我纠结的还是能否往行外或分支机构跳，因为不是本地人，对北京执念没有特别深，工的子机构更多，背书也更强一点~但如果不跳槽的话，前辈们好像还是建议农发的居多（这一点我也觉得蛮神奇的）~

zwjLouise (所追求的风雅) 在 ta 的帖子中提到：

看你以后想不想去境外外派，或者跳槽去股份制或者家乡城商行了。如果是yes，那就去工。

其实也就是你现在的时间点上会考虑所谓发展的问题，其实发展的问题是你最不应该考虑的，因为是你最无法控制的。你能掌握的信息只能是客观信息，比如工在全世界都有机构，农发没有。至于级别，同样是贵校毕业进了同样是大家觉得核心部门（人力）的，有回总行3年副处的，也有10年才副处的。这是最不需要考虑的 ，因为考虑没用

仰卧起坐选手hhh，趁应届先进一下

zenith (1111) 在 ta 的帖子中提到：

看重发展为啥去银行，难道不是在体制外拼一把吗