2026年两会期间，国资委主任提到”我们的目标是经过几年的努力，改变国有经济布局战线长、分布广但高端不足、低端较多的情况，尽可能把中央企业的资产集中到国民经济97个行业大类当中的20个重点行业里面，把中央企业88%以上的营业收入也集中到这20个行业里面“

近日财政部披露2026年中央财政预算，其中《关于2026年中央国有资本经营预算的说明》首次公布中央国有全资企业（非金融）税后利润收取比例，国有全资企业（非金融）税后利润收取比例分为四类执行：(1)烟草企业和石油石化、电力、电信、煤炭等资源型企业，收取比例为35%；(2)有色及黑色冶金采掘、运输、电子、贸易、施工等一般竞争型企业，收取比例达30%；(3)军工企业、转制科研院所、中国邮政集团有限公司等企业，收取比例达20%；(4)政策性企业免交国有资本收益，符合小型微型企业标准且应交利润不足10万元的国有独资企业，比照执行免交政策。

此次调整是央企利润上缴比例的最新优化，与2014年财政部公开的收取比例相比变化显著。2014年中央国有独资企业利润收取比例为五档，第一类仅中国烟草总公司一家，上缴比例25%；石油石化、电力等资源型企业属于第二类，上缴比例20%；一般竞争型企业15%，军工等企业10%。最新说明将比例从五档调减为四档，第一类企业范围扩大至烟草及资源型企业，统一执行35%的上缴比例，央企上缴财政利润七成多来自该类企业。

实业央企集中到20个重点行业，上交利润比例提高将有何影响？尤其是行业发展、员工薪资待遇等方面。求版上大佬指点

金融央企又赢了？

原本待遇一般的实业央企，福利估计进一步下降

AHappyBoy (五道口吃瓜群众) 在 ta 的帖子中提到：

2026年两会期间，国资委主任提到”我们的目标是经过几年的努力，改变国有经济布局战线长、分布广但高端不足、低端较多的情况，尽可能把中央企业的资产集中到国民经济97个行业大类当中的20个重点行业里面，把中央企业88%以上的营业收入也集中到这20个行业里面“

近日财政部披露2026年中央财政预算，其中《关于2026年中央国有资本经营预算的说明》首次公布中央国有全资企业（非金融）税后利润收取比例，国有全资企业（非金融）税后利润收取比例分为四类执行：(1)烟草企业和石油石化、电力、电信、煤炭等资源型企业，收取比例为35%；(2)有色及黑色冶金采掘、运输、电子、贸易、施工等一般竞争型企业，收取比例达30%；(3)军工企业、转制科研院所、中国邮政集团有限公司等企业，收取比例达20%；(4)政策性企业免交国有资本收益，符合小型微型企业标准且应交利润不足10万元的国有独资企业，比照执行免交政策。

此次调整是央企利润上缴比例的最新优化，与2014年财政部公开的收取比例相比变化显著。2014年中央国有独资企业利润收取比例为五档，第一类仅中国烟草总公司一家，上缴比例25%；石油石化、电力等资源型企业属于第二类，上缴比例20%；一般竞争型企业15%，军工等企业10%。最新说明将比例从五档调减为四档，第一类企业范围扩大至烟草及资源型企业，统一执行35%的上缴比例，央企上缴财政利润七成多来自该类企业。

……

利润应该是扣除员工薪资支出后的吧，理论上可以维持薪资不变？

zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：

金融央企又赢了？

原本待遇一般的实业央企，福利估计进一步下降

理论上肯定是这样，但上交的多了，剩余的少，过紧日子之下，实际真的不会降本增效吗，感觉不好说

AHappyBoy (五道口吃瓜群众) 在 ta 的帖子中提到：

利润应该是扣除员工薪资支出后的吧，理论上可以维持薪资不变？

我反而觉得会多发，既然剩余利润要大比例上交，为何不多自己花点

zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：

理论上肯定是这样，但上交的多了，剩余的少，过紧日子之下，实际真的不会降本增效吗，感觉不好说

工资总额警告⚠️😆😆

lealu (lea) 在 ta 的帖子中提到：

我反而觉得会多发，既然剩余利润要大比例上交，为何不多自己花点

我想知道员工福利算是什么，公司运营成本还是工资总额，或者是根据利润多少来发

AHappyBoy (五道口吃瓜群众) 在 ta 的帖子中提到：

2026年两会期间，国资委主任提到”我们的目标是经过几年的努力，改变国有经济布局战线长、分布广但高端不足、低端较多的情况，尽可能把中央企业的资产集中到国民经济97个行业大类当中的20个重点行业里面，把中央企业88%以上的营业收入也集中到这20个行业里面“

近日财政部披露2026年中央财政预算，其中《关于2026年中央国有资本经营预算的说明》首次公布中央国有全资企业（非金融）税后利润收取比例，国有全资企业（非金融）税后利润收取比例分为四类执行：(1)烟草企业和石油石化、电力、电信、煤炭等资源型企业，收取比例为35%；(2)有色及黑色冶金采掘、运输、电子、贸易、施工等一般竞争型企业，收取比例达30%；(3)军工企业、转制科研院所、中国邮政集团有限公司等企业，收取比例达20%；(4)政策性企业免交国有资本收益，符合小型微型企业标准且应交利润不足10万元的国有独资企业，比照执行免交政策。

此次调整是央企利润上缴比例的最新优化，与2014年财政部公开的收取比例相比变化显著。2014年中央国有独资企业利润收取比例为五档，第一类仅中国烟草总公司一家，上缴比例25%；石油石化、电力等资源型企业属于第二类，上缴比例20%；一般竞争型企业15%，军工等企业10%。最新说明将比例从五档调减为四档，第一类企业范围扩大至烟草及资源型企业，统一执行35%的上缴比例，央企上缴财政利润七成多来自该类企业。

……

别逗，金融央企是上一轮薪酬治理重点。

zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：

金融央企又赢了？

原本待遇一般的实业央企，福利估计进一步下降

这不两个事吗

讨论利润上缴比例提高

金融央企又没提高

而且不是说总行降薪副处级以上的才受影响

kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：

别逗，金融央企是上一轮薪酬治理重点。

现金流紧张了，工资是另一码事

zxcw (无明) 在 ta 的帖子中提到：

这不两个事吗

讨论利润上缴比例提高

金融央企又没提高

……

看有一种说法是上交比例提升但实际额度降了，不知道是怎么算的

AHappyBoy (五道口吃瓜群众) 在 ta 的帖子中提到：

2026年两会期间，国资委主任提到”我们的目标是经过几年的努力，改变国有经济布局战线长、分布广但高端不足、低端较多的情况，尽可能把中央企业的资产集中到国民经济97个行业大类当中的20个重点行业里面，把中央企业88%以上的营业收入也集中到这20个行业里面“

近日财政部披露2026年中央财政预算，其中《关于2026年中央国有资本经营预算的说明》首次公布中央国有全资企业（非金融）税后利润收取比例，国有全资企业（非金融）税后利润收取比例分为四类执行：(1)烟草企业和石油石化、电力、电信、煤炭等资源型企业，收取比例为35%；(2)有色及黑色冶金采掘、运输、电子、贸易、施工等一般竞争型企业，收取比例达30%；(3)军工企业、转制科研院所、中国邮政集团有限公司等企业，收取比例达20%；(4)政策性企业免交国有资本收益，符合小型微型企业标准且应交利润不足10万元的国有独资企业，比照执行免交政策。

此次调整是央企利润上缴比例的最新优化，与2014年财政部公开的收取比例相比变化显著。2014年中央国有独资企业利润收取比例为五档，第一类仅中国烟草总公司一家，上缴比例25%；石油石化、电力等资源型企业属于第二类，上缴比例20%；一般竞争型企业15%，军工等企业10%。最新说明将比例从五档调减为四档，第一类企业范围扩大至烟草及资源型企业，统一执行35%的上缴比例，央企上缴财政利润七成多来自该类企业。

……

可能说明今年利润的预算下调了

qazwsxedc (T) 在 ta 的帖子中提到：

看有一种说法是上交比例提升但实际额度降了，不知道是怎么算的

员工福利不计入工资总额，上限是工资总额的14%，计入管理费用

xeon (Zhang) 在 ta 的帖子中提到：

我想知道员工福利算是什么，公司运营成本还是工资总额，或者是根据利润多少来发