【offer求助】金融央企总部vs股份行总行 - 找工作啦(Job)版 - 北大未名BBS
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【offer求助】金融央企总部vs股份行总行

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楼主

Eosie [离线]

旧时

0.1新手上路

发帖数:6 原创分:0
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1楼

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~


1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

(2)实习过,多数部门不加班,早九晚五,公司氛围好。

(3)总部仅200+人,多年没有招聘,可能有一定晋升空间;管理子公司为主,没有实际业务开展,很去能力化,如想跳槽可能较困难;可去子公司做业务/上级借调,但1-2年应该还是回总部。

主要顾虑的是:

(4)大概率应届无法解决户口,承诺后续通过京外调干排队解决,根据过往情况3-10年内能排到,具体几年不确定,不知道会有什么影响

(5)未定岗,有一定概率被分配与专业完全无关的后台岗(dang建、jijian、巡察等,需要经常加班,且个人对相关工作很不感兴趣)。


2、兴业银行总行(base上海)—综合类管培

大头兵待遇应该高于1(或持平,不太清楚),相对市场化一些可以锻炼能力。上海有同业、零售、风险等部门。

据说工作强度比较大,公司氛围比较卷,定到前台可能需要经常加班。

但是如果定到中后台,可能强度也还好可以接受(975)。以及lz是福建人,且硕士是在上海读的。


3、光大银行总行—综合管理管培

(1)待遇比1、3低,总行人很多可能没有晋升空间(虽然在1可能也不会有)。

(2)应届保证能解决户口,且据说比较wlb;应该不会去到上述后台岗。如果选择在北京发展,是否优先选能直接落户的光大?

 最后修改于2026-04-01 17:24:10
  • 发表于2026-04-01 16:22:16
楼主

Eosie [离线]

旧时

0.1新手上路

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2楼

金融央企总部请点这里

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

 最后修改于2026-04-01 17:37:22
  • 发表于2026-04-01 16:23:28
楼主

Eosie [离线]

旧时

0.1新手上路

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3楼

兴业银行总行请点这里

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

 最后修改于2026-04-01 17:37:35
  • 发表于2026-04-01 16:23:46
楼主

Eosie [离线]

旧时

0.1新手上路

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4楼

光大银行总行请点这里

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

 最后修改于2026-04-01 17:37:47
  • 发表于2026-04-01 16:23:52

dandanxx [离线]

大狸

2.9水盆

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5楼

1怎么会解决不了户口啊...不是很强的一个单位嘛

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

发表于2026-04-01 16:54:15

duyinghao [离线]

yingjie

1.5一般站友

发帖数:56 原创分:0
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6楼

同上,不理解1为什么不会解决户口,虽然短期看有没有户口不重要 但长期留京的话还是有影响叭


Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

发表于2026-04-01 17:08:35

pochacco [离线]

www

1.9一般站友

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7楼

私以为实习过了解大体氛围和工作节奏还挺重要的,比开盲盒强很多,1待遇也挺不错的,户口问题影响不大

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

发表于2026-04-01 17:16:30
楼主

Eosie [离线]

旧时

0.1新手上路

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8楼

我也不太理解,但是公司的户口指标确实很少🥺

dandanxx (大狸) 在 ta 的帖子中提到:

1怎么会解决不了户口啊...不是很强的一个单位嘛

发表于2026-04-01 17:20:44

Keris [离线]

Kyl

2.6一般站友

发帖数:62 原创分:0
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9楼

可以私信聊一聊单位1吗?在北京但大概率解决不了户口有点坑了

pochacco (www) 在 ta 的帖子中提到:

私以为实习过了解大体氛围和工作节奏还挺重要的,比开盲盒强很多,1待遇也挺不错的,户口问题影响不大

发表于2026-04-01 17:21:27
楼主

Eosie [离线]

旧时

0.1新手上路

发帖数:6 原创分:0
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10楼

谢谢回复~主要是比较担心岗位问题,如果定到我说的几个岗位,工作内容就会很无聊还可能经常加班,也不知道转岗有没有可能

pochacco (www) 在 ta 的帖子中提到:

私以为实习过了解大体氛围和工作节奏还挺重要的,比开盲盒强很多,1待遇也挺不错的,户口问题影响不大

发表于2026-04-01 17:42:58

qiuyueyihan [离线]

qiuyueyihan

3.3中级站友

发帖数:417 原创分:0
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11楼

投1一票。但是京外调干需要相当副处级及以上,也就是总部部门下设团队的副职,再加上应届解决不了的话估计需要排队的人会比较多,所以可能没有那么乐观

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

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发表于2026-04-01 20:26:01

turboyuan [离线]

李寻欢

2.2一般站友

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12楼

2人力水平极其糟糕,培养方案一改再改,他们自己目前都搞不清楚每一届的培养方案如何。以及现在总行已经没有那么多编制了,24届还有很多未定岗的,25届直接一改培养方案轮2年且不保证回总行。

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

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发表于2026-04-01 23:32:31

hspy [在线]

龙哥就是龙

0.5新手上路

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13楼

JIc

Eosie (旧时) 在 ta 的帖子中提到:

本人女生,法学专业,南方人,对城市无明显偏好,看重的因素是wlb=工作内容>薪酬待遇>晋升空间。在以下3个offer之间比较纠结,希望了解相关信息的前辈能私信或者评论指点一下,非常感谢~

1、金融央企总部(厅级,非基础设施/AMC)

(1)待遇较好,应届略高于建总,大头兵待遇也挺高,年终存在递延情况,后续不知道会不会继续降薪。

……

发表于2026-04-02 02:20:44
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