选中石油总部，这个世界打怪升级的路线就是，不断链接更高能量的人，事半功倍。总部一开始可能要下派去轮岗，很快就会回去，总部没有具体业务，搞几年后，人脉积累够了，就往有具体业务部门的二级总部调，会升的快一点。级别上去了，待遇也会上去的。

cloudshang (鱼儿伤的云海) 在 ta 的帖子中提到：

央企总部一个处4个人很普遍，基本都是一正一副二员结构（个别可能一正三员），只要你前面的相对年轻，提拔了就会把位置让给后面的，理论上也算一种排队（处级提拔部门总说了就算，党组一般都会采纳）。你说那种情况确实在总部有可能发生，一般都是因为什么事情得罪了领导，或者处室前面占坑的吃吃不挪窝，但是概率很小。

另外总部处级平调去二级或者三级单位概率不高，且很少有人这么操作，一般都是混到正处级后，努力提拔到二级单位任副总。